Данко відступив, він більше не говорить про обов'язкові 13 та 14 зарплати. Однак обкладинка на сторінці у Facebook не обмінювалася
Крім того, глава СНД розповів про зарплати у відповідь на прес-реліз Фіцо про те, як справи в країні.
Голова СНД Андрій Данко більше не наполягає на тому, щоб компанії виплачували 13-ю та 14-ю зарплати в примусовому порядку. Партія, яку вона очолює сьогодні, направила прес-реліз, в якому розповідає про додаткові зарплати, які виплачуються на добровільних засадах - без податків та зборів.
Титульна фотографія у профілі SNS у Facebook все ще говорить про обов'язкову 13-ту зарплату працівникам (без урахування зборів та податків). Цей захід також є у списку вимог Данека, який він вписує в коаліційну угоду.
«Працівник неодмінно оцінить« винагороду »у вигляді 13-ї та 14-ї зарплати, виплачених у середині грудня та червні. Додаткову зарплату він зможе використати під час різдвяних канікул, зимових та літніх канікул. Або він збагачується, подорожуючи різноманітним досвідом зі своїми родичами, або покращує своє господарство », - написав сьогодні SNS у Facebook.
Відповідь пресі Фіцо
СНД заявляє, що підприємці позитивно відреагували на "системну зміну виплат винагород".
"Сьогодні ми можемо чітко сказати, що це суттєва зміна на користь роботодавця, для якого створюється систематичний позитивний інструмент для утримання якісного працівника", - пише сьогоднішня думка партії Данка.
Партія надіслала прес-реліз щодо 13-ї та 14-ї зарплат у відповідь на прес-конференцію прем'єр-міністра Роберта Фіцо, яку він назвав "Країна працює добре".
"Оскільки в країні все добре, варто врахувати, що 13-та і 14-та зарплати будуть звільнені від податків і зборів", - відповів Данко.
Сьогодні Фіцо заявив, що Смер готовий сісти за стіл і домовитись про 13-ту зарплату. Але він зазначив, що Смер запропонує інші пропозиції. Наприклад, він хоче винагородити більше членів сім'ї, які піклуються про людей, які потребують цілодобового догляду в домогосподарстві.
"І у нас є інші теми в соціальній галузі. Тому я чекаю, коли ми зустрінемося з трьома правлячими партіями та розповімо наші ідеї. Але є межа, і це відповідальна бюджетна політика ", - не забув зазначити Фіцо.
Сьогодні СНС вперше заявила дещо більше про свою ідею: "Якщо зміна пройде, завжди в 15-му місяці, у випадку 13-ї зарплати в грудні та 14-ї зарплати в червні, працівник покращиться на більший чистий прибуток ".
Щоб запобігти спекулятивній винагороді без фіксованої суми, слід встановити граничну межу. Це має бути місячна валова зарплата працівника.
"Я не боюся, що серйозний роботодавець не виплатить винагороду. Для нього це функціональний інструмент утримання працівника і, крім того, працівник буде отримувати вищий чистий дохід, оскільки винагорода буде звільнена від внесків », - йдеться у повідомленні Данко.
Пропозиція зараховується до Кажиміра
В інтерв’ю Денніку Н. міністр фінансів Пітер Кажимір підтвердив, що Міністерство готує концепцію того, як цей захід може виглядати на практиці. Відповідальним є державний секретар Дана Мігер, яка є кандидатом від СНД.
Казимир каже, що не має жодних проблем із тим, що це податкові пільги. "Суть полягає в тому, щоб мотивувати роботодавців збільшувати зарплату і не виплачувати інші винагороди, наприклад, готівкою чи якоюсь іншою непрозорою перевагою. Ми хочемо, щоб працівник легально отримав його на свій рахунок, щоб він міг сплачувати з нього внески, і це буде включено до його виходу на пенсію ", - сказав Кажимір.
Але не повинно вийти так, що тринадцята чи чотирнадцята зарплата лише зменшить витрати праці роботодавців за рахунок держави, а люди не отримають більше грошей. Казимир зізнався, що з початку 2018 року держава, безумовно, не може його розпочати.