Кількість працівників, охоплених галузевими угодами в двох областях, однакова

Міжпрофесійна угода, підписана між Конфебаском та чотирма союзами басків 17 січня, має на меті захистити басконські галузеві угоди від державних, які останніми роками поступово завойовувались в Евскаді, коли провінційні та міжтериторіальні пакти занепадали. Щит, який повинен обов'язково пройти через відновлення та поновлення зазначених домовленостей, оскільки в іншому випадку не було б чого захистити, окрім вже діючих або надактивних домовленостей.

2016

Ну, останні дані про колективні переговори, опубліковані вчора Баскою з питань трудових відносин (CRL), показують, що угоди державного сектору просунулися минулого року в BAC такими ж темпами, як їх власні. Іншими словами, підписані державні угоди охоплювали практично таку ж кількість баскських робітників, як і провінційні угоди, підписані в Еускаді. Реальність, про яку сама соціально-трудова організація попереджала протягом останнього року, коли навіть був місяць, у якому випадки державних угод були більшими.

Дані на кінець року свідчать про склероз, перенесений галузевими колективними переговорами в країні Басків, де було підписано лише п’ятнадцять угод, які вражають 34 084 працівників. Протягом цього періоду в цілому в державі спостерігався більший динамізм, аж до того, що було підписано 34 угоди, що вплинули на ЦАВ, до складу яких входило 33 929 робітників басків. Всього 155 співробітників.

У грудні відбулося більш широке проникнення державних переговорів у країну Басків у результаті підписання Угоди про консалтинговий та інженерний сектор, яка зачіпає близько 10 000 осіб у країні Басків. Якщо до них додати ще 4000, які були залучені за договорами компаній, то лише за останній місяць загалом 14 000 співробітників басків були охоплені однією з восьми загальнодержавних угод, порівняно з 19, підписаними в CAV, але вони охоплював лише 3000 робітників.

Все ще існує певна різниця в угодах компаній, де в країні Басків спостерігається більший динамізм, ніж у галузевих, хоча їм не вдається поглинути весь дефіцит покриття, спричинений відсутністю попередніх. Таким чином, 184 угоди, підписані в цій галузі в CAV, торкнулися 25 464 працівників минулого року, у порівнянні з 5251, які зазнали впливу 55 угод, підписаних у штаті.

Внаслідок такої еволюції із загальної кількості баскських робітників, які мали чинні угоди минулого року (213 509), 41,14% (87 856) постраждали від державних угод. Цифра ще вища (48,60%), якщо ми дотримуватимемось лише галузевих переговорів, що якраз і прагне захистити Міжпрофесійна угода. І це те, що в цій місцевості є лише 4000 працівників.

Очікування

Невеликий розрив, який повинен збільшуватись у міру відновлення розкладених угод в Еускаді. Один з них - це Gipuzkoa Metal, який об'єднує 29 681 працівника, найважливіший на території як за кількістю працівників, так і за тим, що він є еталоном, і той, що затягує решту галузевих колективних переговорів.

Ну, хоча CRL вважає, що Міжпрофесійна угода може слугувати каталізатором для активізації колективних переговорів, у Гіпузкоа, де вона найбільш застійна, як Адегі, так і націоналістичні профспілки, які мають переважну більшість, залишаються вкоріненими у своїх позиціях., з яким здається дуже важким те, що провінційні угоди можуть бути відроджені, а особливо розкладені.

І хоча нова бізнес-асоціація "Гарен" намагається активізувати галузеві переговори, скликаючи таблиці п'яти провінційних торгових угод, деякі з яких навіть занепали більше десяти років, шлях, яким вони підуть, ще належить побачити, беручи до уваги, що вага цього роботодавця у більшості з них меншість.

І повертаючись до фотографії, яку залишив нам 2016 рік, Гіпузкоа закрив лише шість із 49 чинних галузевих угод, що становить 12,76% від загальної кількості робітників (14 438). У минулому році було оновлено лише три - угоди про папір, промисловість та кондитерські вироби та перукарні. До них приєднується Графіка, яка офіційно не з’являється, оскільки не була зареєстрована до цього року.

Ще один великий блок складається з ультраактивних угод, тобто тих, які втратили свою силу, але продовжуються. Існує двадцять угод, які стосуються 30 094 працівників, що становить 26,61% від загальної кількості. Але найбільш вражаючим є те, що існує 23 угоди, які не працюють, з 68 554 працівниками; тобто 60,62% робітників.

Якщо додати до них угоди компаній, на нашій території було поновлено 61 договір, який торкнувся 13725 працівників, що становить 11,15% від загальної кількості працівників, підписаних на угоди. Чисельність працюючих складає 33 961 працівника, що становить 27,61%, що на одинадцять пунктів менше, ніж у країні Басків у цілому (38,8%), де загалом оновлено умови роботи 213 509 працівників.

З іншого боку, угоди, які очікують на поновлення, становлять 30,27% працівників у Гіпузкоа, порівняно з 43,3% у БАК після того, як цей відсоток знизився на 14,3 пункту в країні Басків через вищу динамічність переговорів у Біскайї та Алаві.

Але великий робочий коник, що впали угоди, зачіпає 42,11% робітників Гіпузкоа. Відсоток, який майже втричі перевищує показник у країні Басків в цілому, який залишається на рівні 17,9% після зниження на 3,4 пункту.

CRL очікує, що в 2017 році баскські агенти відновлять динаміку переговорів, відсутню в останні роки, хоча все вказує на те, що це буде залежати більше від еволюції Біскаю та Алави, ніж від Гіпускоа, як і дотепер.

Насолоджуйтесь необмеженим доступом та ексклюзивними перевагами