У дусі сильної держави та належного управління продовжуватиметься відгодовування урядового апарату, як це показують цифри чисельності персоналу у проекті бюджету на 2015 рік. Планується, що наступного року у міністерствах зможуть працювати 8650 осіб, що є збільшенням на 2150 осіб порівняно з цим роком. Щоправда, у 2010 році в центральному апараті працювало лише 4529 людей, тож уряд Орбана майже вдвічі збільшив кількість службовців міністерства за тісні п’ять років.
Дані не включають кількість працівників у Міністерстві оборони (МО) - оскільки про це Міністерство не повідомляло. В останні роки HM ховається за бастіоном службової та державної таємниць у бюджетах, але в своїх запитах на дані. З інших джерел відомо, що минулого року в HM працювало 134 людини, кількість працівників у наступному році невідома, але серйозних змін не очікується.
Міністерства будуть розширені за допомогою експертів ЄС
Однак, незважаючи на те, що апарат настільки сильно виріс, навіть у надбюрократизованій системі, навіть цього недостатньо для ефективного виконання поставлених завдань, оскільки запровадження 10-годинного графіку роботи виникла в кількох державних установах - фактично прем'єр-міністр.
Збільшення кількості міністерств у наступному році також може бути зумовлене централізацією уряду та/або параноїєю в ЄС. А саме, кількість працівників у міністерствах (NGM, FM, NFM, Канцелярія прем'єр-міністра), де розподіляються кошти ЄС, збільшується. Раніше завдання, пов’язані з оперативними програмами розподілу грантів ЄС, виконували спеціалісти Національного агентства розвитку (NDA), але зараз це передано міністерствам. Таким чином, уряд може безпосередньо контролювати цю роботу, але ціна цього полягає в тому, що витрати на заробітну плату працівників повинні покриватися з внутрішнього бюджету.
Хоча в міністерствах працює 8 645 людей, у наземних інституціях вже понад півмільйона. Зростання за останні п’ять років був вражаючим - але це в основному очевидно, оскільки лікарні, клініки та школи, раніше муніципальні установи, а також пожежні команди потрапляли під нагляд уряду.
Інституційний адміністратор Клебельсберга, який керує школами, матиме 134,1 тис. Статусів наступного року, що на 2000 зменшиться порівняно з цим роком. Натомість у галузі охорони здоров’я кількість працівників зростає мінімально, до 2015 року налічується 58 000 працівників, що на 275 більше, ніж цього року. Кількість працівників угорського державного казначейства зростає краще, на 541 особу, тож наступного року там зможуть працювати 4633 людини.
Також будуть звільнення
Незважаючи на збільшення чисельності персоналу в державних установах, у наступному році очікується звільнення, йдеться у довідковому матеріалі, підготовленому під час складання бюджету, який був опублікований Інститутом бюджетної відповідальності після запиту непублічних даних у НГМ. Виявляється, наступного року передбачається звільнення близько тисячі людей у бюджетних установах, де накопичилася серйозна заборгованість. Точніше, в електронній таблиці Excel зазначається, що "організаційні зміни, пов'язані з формуванням інституційного фону сучасного функціонування та консолідацією боргового фонду, також включають скорочення персоналу (імовірно, 1000 осіб)". Для цього було виділено 1,7 млрд. Форинтів.
Це лише початок наступного року, але схильність державного сектора може справді розпочатися після 2016 року: Янош Лазар, міністр, відповідальний за кабінет прем'єр-міністра, оголосив у жовтні, що уряд вирішить державну реформу. За словами глави міністерства та уряду, частка державних службовців в Угорщині становить 22 відсотки від загальної кількості платників податків - це є високим показником в ЄС. Кабінет міністрів ще не прийняв рішення щодо конкретних звільнень, але мільйон державних службовців не може бути підтриманий суспільством, заявив тоді міністр.