Вони намалювали темну картину цілого краю

МВФ провів всебічне дослідження демографічних тенденцій у двадцяти країнах Східної Європи та Балкан, яке було представлене у понеділок. За оцінками організації, до 2050 року в обстежених країнах може спостерігатися зменшення робочої сили на чверть, що може бути компенсовано, серед іншого, підвищенням пенсійного віку та гастарбайтерів.

іммігранти

МВФ зазначає, що чисельність досліджуваного регіону зменшується з двох причин: з одного боку, народжується менше людей, ніж гине, тобто в цих країнах спостерігається природний спад, а з іншого боку, еміграція серйозна . Це матиме ряд економічних наслідків, оскільки крім скорочення робочої сили, збільшаться витрати на пенсії та охорону здоров’я, а старіння робочої сили також може спричинити проблеми з продуктивністю.

Загалом, якщо країни регіону не вирішать проблеми старіння, їх наздоганяння із Західною Європою може суттєво сповільнитися.

- дослідження знаходить.

Погана новина полягає в тому не існує чарівного засобу для вирішення демографічних проблем. На думку МВФ, лише підвищення рівня народжуваності не зможе компенсувати скорочення робочої сили та старіння. У деяких країнах все ще є можливість для підвищення рівня участі на ринку праці, особливо серед людей похилого віку та жінок, і може також знадобитися підвищення пенсійного віку. Тим часом, політики економічної політики можуть опинитися в пастці в багатьох країнах, із зростанням витрат на охорону здоров'я та пенсій, з одного боку, величиною пенсій, що зберігаються, з іншого, та бюджетним простором для інвестицій, розвитку та активних інструментів ринку праці, з іншого. На думку МВФ, кожна країна повинна індивідуально знайти правильну суміш вищевказаних заходів.

Оскільки існують серйозні обмеження щодо збільшення робочої сили, країнам регіону необхідно частково покластися на наявну кількість персоналу. Підтримуючи освіту та навчання дорослих, а також сприяючи автоматизації, продуктивність може бути покращена, що може частково компенсувати погіршення демографічних тенденцій. Крім того, існує необхідність у подальшому сприянні імміграції, особливо у галузі кваліфікованої робочої сили, та вдосконаленні інституційної бази, яка заохочує місцевих робітників залишатися, а іноземців іммігрувати.

Пенсійні системи більшості досліджуваних країн на даний момент це все ще здається стійким, однак, якщо пенсії наближати до доходів до похилого віку, ця стабільність може швидко змінитися, наголошує МВФ. Ще однією важливою знахідкою дослідження є те, що економічні відносини між країнами регіону є тісними, тому не лише демографічна ситуація даної країни, а й ситуація її сусідів можуть мати негативний вплив у найближчі десятиліття.

Що буде з Угорщиною?

Ми також не можемо відмовитись від несприятливих демографічних процесів, тобто більшість вищезазначених висновків також стосуються Угорщини. Водночас економісти МВФ також наголосили, що кожна країна потребує власного пакету рішень, тож давайте подивимось, що від нас очікується до 2050 року.

Ми не серед тих, хто найбільше постраждав від зменшення населення, але, навпаки, оцінка ООН ставить нас у середину. В той самий час зменшення угорського населення приблизно на 15 відсотків до 2050 року може бути вищим, ніж у чеському або словацькому темпі. На сьогодні найгірші перспективи у Болгарії та Латвії, де населення може впасти на 20-25 відсотків за три десятиліття.

  • Зі зменшенням усього населення також може зменшитися кількість людей працездатного віку, цей ефект може бути швидшим у короткостроковій перспективі, ніж у Західній Європі.
  • Робоча сила країн регіону він може старіти швидше, ніж у Західній Європі. У випадку Угорщини в даний час 15,6% загальної кількості робочої сили старше 55 років, до 2050 року ця частка може зрости до 20,5%.
  • В результаті вищезазначених демографічних процесів у майбутньому більше пенсіонерів може отримати менше працівників. У випадку Угорщини це означає, що коефіцієнт залежності від похилого віку (кількість пенсіонерів як частка населення працездатного віку) може майже подвоїтися з нинішніх 27,9 до 20,4 до 2050 року. Іншими словами, наразі є 28 пенсіонерів у віці працездатного віку, але через тридцять років 52.

Досліджувані країни намагаються збільшити народжуваність за допомогою різних стимулів, таких як податкові пільги, індивідуальні субсидії або житлові субсидії, зазначає МВФ. Вони зазначають, що це в основному характерно для Центральної Європи, але з угорської точки зору поганою новиною є те, що успіх цих субсидій досі не доведений, і навіть якщо рівень народжуваності можна підвищити, його вплив на робочої сили було б 20 років. Згідно з опитуваннями на сьогоднішній день, ці заходи, як мінімум, довели до того, щоб жінки випередили вже заплановані пологи.

Щодо імміграції, країни регіону в даний час думають здебільшого про сезонних працівників, переважно з України, але більшість урядів не мають вичерпної довгострокової стратегії щодо робітників-мігрантів, згідно з дослідженням МВФ. Крім того, кілька місць намагалися заманити тих, хто раніше емігрував до Західної Європи, але ці ініціативи поки що не мали успіху, зазначає МВФ.

Якщо припустити, що протягом декількох десятиліть угорців більше не буде працювати, і ми не хочемо масової імміграції, залишається лише одна сфера, де демографічний вплив можна пом'якшити: рівень зайнятості повинен бути покращений. В даний час рівень участі на ринку праці в Угорщині становить близько 68 відсотків, що все ще нижче 74 відсотків середнього показника по Західній Європі, і якщо ми орієнтуємося на 82 відсотки у Швеції, то маневрений простір ще більший. У загальній кількості населення можуть бути резерви насамперед для працевлаштування молодих жінок та літніх людей до виходу на пенсію, що МВФ виділяє як пріоритетні напрямки реформ для Угорщини. Наприклад, рівень зайнятості для чоловіків старшого віку становить трохи більше 50 відсотків, а для жінок у віці 55-65 років - менше.

Наразі демографічне погіршення також має менш виражений недолік: витрати на охорону здоров'я та пенсії зростають із збільшенням старіння населення. У випадку Угорщини це означає, що з 2015 по 2050 рр. Тягар бюджету може зрости приблизно на 4% ВВП, в Угорщині ця сума може становити більше тисячі мільярдів форинтів.

Демографічне погіршення в регіоні може стримувати в середньому 1,4 процентного пункту приросту на рік між 2020 і 2050 роками, а це означає, що через тридцять років ВВП може бути на 35 відсотків нижчим, ніж може бути без цих проблем, за даними МВФ вивчення.

І це може суттєво уповільнити наздоганяння країн Центральної та Східної Європи до західної половини континенту. У цьому відношенні Угорщина також знаходиться посередині, на думку експертів МВФ, старіння суспільства може зменшити наше зростання приблизно на півтора відсотка на рік протягом наступних трьох десятиліть.

Все це означає, що через тридцять років, з точки зору нашого потенційного зростання, ми не будемо ближче до рівня життя в Західній Європі, ніж зараз, наш ВВП на душу населення може стагнувати на рівні близько 60 відсотків від рівня Заходу.

Останніми роками найпоширенішою порадою було підвищення пенсійного віку в подібних випадках, але це зараз не є реалістичним варіантом, оскільки навіть попереднє поступове збільшення не закінчилося, а плановий вік виходу на пенсію в Угорщині 65 років не є низьким у регіон. 6-річний західноєвропейський середній показник.

Джерело зображення на обкладинці: Shutterstock

  • Теги:
  • Міжнародний Валютний Фонд,
  • праці,
  • демографія,
  • вивчення,
  • макроекономіка,
  • imf