Національний суд у своєму рішенні від 30 березня 2012 року аналізує одностороннє рішення, прийняте відомою пивоварною компанією, що складається із заміщення грошової виплати надбавок, узгоджених та кількісно виражених в угоді, підписаній з представниками профспілки, карткою або перевірити гурмана, пов’язаного з Mastercard, за рахунок якого сплачується сума кожного страви.

заміщення

Палата зазначає, що, хоча допомога є винагородою за роботу, яка не має заробітної плати, оскільки серед її цілей є компенсація працівникові витрат на утримання в результаті трудової діяльності, яка проводиться не в місці проживання, вона суттєве внесення змін до рішення про запровадження режиму витрат, щоб бути виправданим, заважаючи працівникам стягувати певну суму незалежно від споживання (SAN, Sala de lo Social, 30 березня 2012 р.).