2020-03-28 23:01:21

THE допомога по вагітності та пологах (TGYÁS) В Угорщині в рамках виплат по медичному страхуванню лише щомісячні грошові виплати, пов’язані з доходом, що підлягають страхуванню, призначені для компенсації втрати материнського доходу протягом 168 днів декретної відпустки.

вагітності

Дозвіл

Допомога по вагітності та пологах виплачується особі, яка була застрахована протягом 180 (1) днів (2) протягом двох років до народження, та

  • протягом строку страхування, або
  • протягом 42 днів після припинення страхування, або
  • народився більше ніж через 42 дні після припинення страхування протягом періоду виплати допомоги по хворобі або нещасному випадку (або протягом 28 днів після припинення виплати). (3)

TGYÁS діє протягом періоду, що відповідає відпустці по вагітності та пологах (4).

TGYÁS не бере участі

Навіть у випадку умов прийнятності, TGYÁS є недійсним, якщо немає втрати доходу, яку повинна компенсувати допомога з медичного страхування. (5)

Відсутність допомоги по вагітності та пологах:

  • на період декретної відпустки, за яку вона отримує повний заробіток,
  • якщо в будь-якій правоздатності він працевлаштований за винагороду (6) або здійснює свою дохідну діяльність особисто за умови офіційного дозволу.

Ваш запит

У випадку працевлаштованої особи, претензія щодо TGYÁS повинна бути повідомлена усно або письмово роботодавцю (7), якщо роботодавець припинив свою діяльність без правонаступника, до медичної каси, компетентної за місцем проживання, в справа ФОП у письмовій формі (8) до окружної каси медичного страхування.

Якщо на момент подання заяви дитина не народилася, її потрібно прикріпити

  • медична довідка, що засвідчує допуск до вагітного стада,
  • книга догляду за вагітністю.
  • У випадку догляду, який вимагається з дати народження дитини, він повинен бути доданий
  • лікарняне посвідчення, що засвідчує пологи,
  • оригінал свідоцтва про народження дитини.

Додавати у разі усиновлення

  • рішення органу опіки та піклування про усиновлення; та
  • доказ наміру усиновити.

Виплата допомоги по вагітності та пологах може вимагатись із зворотною силою протягом максимум 6 місяців, тобто допомога може бути визначена не раніше першого числа 6-го місяця, що передує даті подання заяви.

Сума

ТГІАС основою середньоденний заробіток, який можна визначити двома способами:

  • Якщо мати має щоденний дохід 180, т. Зв протягом відповідного періоду (9) база TGYÁS буде визначатися відповідно до положень про виплати за хворобою.
  • Якщо мати не має 180 календарних днів прийнятного доходу, допомога по вагітності та пологах визначається на основі тридцятої частини мінімальної заробітної плати (10) на дату початку отримання права.

Допомога по вагітності та пологах становить 70% середньоденного доходу.
Авансовий внесок з податку на доходи фізичних осіб, розрахований згідно із законодавством (з урахуванням податкових пільг), виплачується з допомоги по вагітності та пологах органом, що виплачує. Немає внеску на медичне страхування для допомоги по вагітності та пологах.

Виплата

Потреба у допомозі по вагітності та пологах

  • у випадку роботодавця з місцем сплати соціального страхування - місцем виплати,
  • в інших випадках він оцінюється та виплачується медичною касою, компетентною відповідно до офісу та місцезнаходження роботодавця (11).

Допомога по вагітності та пологах виплачується щомісяця із заборгованістю - поштою або банківським рахунком, на прохання позивача - у день виплати та 10 числа місяця, наступного за відповідним місяцем.

Власний капітал

Відповідно до принципу соціальної солідарності, медичний страховик має можливість у випадку, якщо батько не має страхового стажу, необхідного для виплати TGYÁS, здійснюючи справедливість в певних межах, визначити право на TGYÁS особі, яка має право не матиме права.

Заява про справедливий дозвіл на отримання грошової допомоги повинна бути подана до окружної каси медичного страхування, компетентної згідно з роботодавцем батьків.

Вибирайте між різними перевагами

Якщо законодавчі умови дотримані, батько повинен врахувати, вимагаючи допомогу, якщо, за тих самих страхових відносин,

  • допомога по вагітності та пологах,
  • виплата лікарняного або аварія,
  • допомога на догляд за дитиною (допомога на догляд за дитиною та допомога на виховання дитини), та
  • плата за догляд за дитиною

Ви також маєте право лише на одну з переваг на ваш вибір (12).

Після того, як дитина проживає у спільному домогосподарстві, за вибором батьків, лише один із батьків має право на допомогу за хворобою, допомогу по догляду за дитиною.

Однак під час виплати страхувальник може вибрати між переліченими виплатами. Інша вигода, обрана під час виплати однієї з пільг, може бути встановлена ​​і виплачена з дати виборів - шляхом припинення виплати раніше виплаченої допомоги.

Пов’язана інформація

  • Для полегшення додаткового тягаря народження дитини батько тепер може скористатися п’ятиденною надбавкою за робочий час, що виплачується під час народження дитини, яка повинна бути надана не пізніше в кінці другий місяць після пологів.
  • Відсоток або детальний внесок на охорону здоров’я не передбачений.
  • Період виплати допомоги по вагітності та пологах враховується як стаж, необхідний для отримання права на пенсію.
  • Одержувачі допомоги по вагітності та пологах мають право на послуги медичного страхування, навіть якщо вони не застраховані.
  • Для реалізації виплат на утримання дітей та медичного страхування, оформлених без законних підстав, з особи, що зобов’язана виплачувати, може бути віднято максимум 33% допомоги по вагітності та пологах.
  • Студент, який встановлює студентські правовідносини до 1 грудня 2006 року і який отримав збір за догляд за дитиною в перший день даного навчального періоду, не повинен сплачувати внесок.

Доповнення

Авансовий страховий стаж 180 днів, необхідний для отримання права на допомогу по вагітності та пологах, не повинен бути безперервним, але повинен включати: