В Угорщині зазвичай вакантними є тисячі робочих місць в ІТ-секторі, хоча - і частково завдяки цьому - це одна з найбільш високооплачуваних галузей. Особливо важко знайти експертів з UX, які мають справу з досвідом роботи користувачів, хоча зовсім не важлива кваліфікація - ми говорили про це з Золтаном Колліном, менеджером UX компанії "Ustream, компанія IBM".

дорослі

Де студенти не слухають, а творять

За словами Золтана Колліна, в Угорщині існує "дуже груба" нестача професіоналів, які займаються досвідом користувачів, проте влаштуватися на таку посаду непросто. За словами експерта, причиною цього є те, що багато компаній в основному шукають досвідчених, старших співробітників, але отримати досвід поза світом компаній практично неможливо.

Угорської вищої освіти не існує UX-тренінгу, тому майже всі професіонали стали дещо самоучками: вони прочитали кілька книг, пройшли онлайн-курс, переглянули кілька лекцій, взяли участь у хобі-проекті або двох, перш ніж нарешті можливість влаштуватися на роботу - Коллін 22 пастка. Хороша новина полягає в тому, що багато компаній зараз зрозуміли, що залишились без спеціаліста, тож починають відкриватися перед юніорами дедалі більше.

Усім, хто зацікавлений у цій доріжці, зовсім не потрібно представляти статті, люди з різним фоном обирають дизайн UX. Це не тільки характерно для розробників, графічних дизайнерів та менеджерів проектів, але психологи та гуманітарні науки можуть стати експертами UX. "Наприклад, у мене є знайомий віку моєї матері, який протягом багатьох років займався бізнесом на керівній посаді і зараз вирішив, що хоче займатися нею", - каже Золтан Коллін, якому було тридцять.

До речі, Ustream іноді приймає стажерів, тому певний досвід можна отримати навіть за таких обставин. Це також добре для компанії, оскільки вона неодмінно вирішить, хто насправді може щодня мати з цим справу.

Врешті-решт, порада від Золтана Колліна молодим шукачам роботи, які цікавляться UX: кожна компанія має дещо інше розуміння UX, тому завжди варто перевірити, які саме очікування є в оголошенні про роботу. Він додає, що якщо хтось натрапляє на рекламу досвідчених професіоналів, але як початківець він відчуває, що професія для нього, не соромтеся подавати заявку.