Досвід закриття Covid-19

covid-19

Відносини між колегами стали набагато тіснішими, тому що слід було приділяти більш інтенсивну увагу всім, хто опікувався, а отже, слід було ділитися більше інформацією.

10 серпня 2020 р.

Під час епідеміологічного процесу ми часто шукали внутрішню інформацію як для колег, так і для мешканців. Зміни були настільки швидкими, що нам часто доводилось оновлювати чинні норми та протоколи.

Носіння масок та рукавичок було введено на ранній стадії, і відповідна, хв. Потрібна була також відстань 1,5 метра та використання дезінфікуючого засобу для рук. Хоча однією з найбільших проблем перших тижнів було те, де і як ми могли отримати інструменти та матеріали, необхідні для контролю, сувора система гігієни сама використовувалася як працівниками, так і вихователями, це стало повсякденним розпорядком для всіх за 1-2 тижні.

Через обмеження нам також довелося переробити територію в зоні утеплення вітальні, тож, щоб забезпечити відстань 1,5 метра, довелося переставити простір. Замість попередніх 6-8 людей за стіл могли сісти лише 2 людини, що, безумовно, обмежувало кількість пансіонатів, яких можна було розмістити. І завдяки центральному посиленню нормативних актів прийняти нових заявників було вже неможливо. Після того, як повна ізоляція набула чинності для всіх служб усіх соціальних установ, життя докорінно змінилося.

Фонд "Укриття" зібрав підозрювані інфекції у базі даних, і ми також надали актуальну інформацію про тих, хто вийшов з карантину та пішов своїм шляхом. На основі центрального списку всі соціальні установи міста знали імена тих, хто потенційно може загрожувати іншим.

Нам також довелося винайти протокол для ізоляції потенційно заражених людей, і для цього нам довелося облаштувати ізоляцію за допомогою армії, яка встановила військовий намет у нашому дворі, який міг би стати відповідним місцем для ізоляції та постачання потенційно інфікованих людей. Усередині закладу, але на безпечній відстані від інших.

Ми запровадили спеціальний протокол в'їзду, з якого ніхто не став винятком, і зробили його обов'язковим для жителів та персоналу. Кожному, хто потрапляв на територію закладу ззовні, ми крім дезінфекції вимірювали його температуру, а також повинні були відповісти на деякі запитання, напр. якщо у вас є симптоми будь-якого захворювання. З тих пір ці дані постійно фіксуються в записі. Ми пережили деяку паніку серед людей хвилями, але вона також затихла за кілька днів, оскільки насправді не відбулося зараження.

Ми також зблизилися у контакті з партнерськими установами, що працюють у нашому середовищі, незалежно від супровідника, ми змогли надати як професійну, так і практичну допомогу один одному в цій ситуації. Ми також змогли допомогти один одному встановити тривалість необхідного протоколу захисту або забезпечити очищення через несправний котел. Завдяки таким стосункам ми змогли отримати безкоштовні ліки для наших опікунів, що було великою підмогою, наприклад, тим, хто втратив роботу. Багато людей у ​​секторах - напр. гостинність - вони працюють, в яких ми пережили велику хвилю скорочень. Інші роботодавці пропонують своїм працівникам платити за лікарняними за попередніми хворобами - рішення, яке обрали багато.

Ми також намагалися допомогти вам змістовно провести вільний час. З цією метою ми придбали барвисті журнали, які можна було прочитати, пограти в настільні ігри, які також виявилися популярними. Були ті, хто займався рукоділлям, а хто писав щоденник. Загалом, дні пройшли добре.
Ситуація дещо відрізнялася в кожному районі, оскільки вимоги до карантину для тих, хто проживає в житлових, тимчасових та реабілітаційних зонах, були набагато жорсткішими. Ви могли їхати лише на роботу. Покупки також були зроблені нашими колегами і були доставлені споживачам лише після повної дезінфекції. Складені мешканцями списки бажань інколи ставили перед нашими колегами великі виклики.

У разі потепління вдень існував більший ризик того, що хтось міг перенести інфекцію, оскільки користувачі послуги не ночували у нас. Вони змогли залишитися всередині з 8:00 до 11:00 ранку, а після години ретельної дезінфекції та прибирання вони змогли повернутися до будівлі. На той час ми вже чекали їх на обід, і вони могли знову скористатися нашими послугами з 12:00 до 18:00. Маска, необхідна для перебування всередині, надається постійно і надалі надаватиметься як профілактика.
Ми намагалися захистити наших співробітників від усіх хвороб за допомогою маски, що забезпечує особливий захист і часту повну дезінфекцію.

Поступове зняття обмежень принесло полегшення всім нам.
У важкий період це було великою духовною допомогою як для персоналу, так і для вихователів мати можливість відвідувати коротку спільну молитву щодня з 10:00 до 14:00, де ми разом просили звільнення. Це виявилося настільки популярним, що ми не зупинили його після закінчення, воно триває донині.