Жінки все одно отримують менше, вони працювали безкоштовно і донині!

Жінки повинні працювати на 59 днів більше

Європейський день рівності виражає, скільки днів жінкам потрібно більше працювати, щоб відповідати чоловікам, а це означає, що жінки повинні працювати на 59 днів більше, щоб відповідати зарплаті.

менше

Навіть не скрізь у Європі. Порівняно із середньоєвропейським, словаки відстають, які справді можуть скрипати зубами. Їхній день настане лише пізніше. "Минулого року ми пройшли майже місяць після середнього показника в ЄС. Тож ми пам'ятатимемо лише словацький день рівної оплати праці" сказав Андрій Кралік, речник представництва Європейської комісії у Словаччині.

Це лише підсумовані числа. Якщо ми перетворимо його на менші, ми з’ясуємо причини цього явища. Чоловіки працюють у місцях з більш високою оплатою, ніж ІТ-менеджери або менеджери, жінки часто навпаки. "Приклади включають секретарів, вчителів, прибиральників" говорить Мирослав Дравєцький, представник порталу platy.sk.

Якщо порівняти одне і те ж положення, ми отримаємо інший результат. "Отже, різниця не 20 відсотків, але жінки заробляють лише на сім відсотків менше" додає Дравецький.

Флашикова-Беньова: Жінки важче

Жінки мають ще один вад у кар’єрі, який не зміниться жодною директивою Брюсселя. Вони народжують дітей. "Хоча зарплата чоловіків зросла за три роки, вони стояли за жінок, а після декретної відпустки вони повертаються на ринок із зарплатою, яку мали раніше". додає Дравецький. Депутат Європарламенту Флашикова-Беньова додає, що жінкам у північній та західній Європі краще. І у нього є ще одне посилання для всіх "Це їм однозначно окупиться, адже жінкам набагато складніше, ніж чоловікам", вважає євродепутат.