етапи

  • Для: Інтеграція Елкара
  • Дата: 04-11-20
  • Категорія:Нормативні новини

Коли комерційна компанія хоче придбати у іншої компанії або об’єднатися з нею, зазвичай проводиться повне юридичне дослідження компанії, яку потрібно придбати або об’єднати, щоб з’ясувати, чи є проблеми або перешкоди, які можуть ускладнити купівлю чи об’єднання. В рамках цього загального юридичного дослідження проводиться аналіз сфери праці компанії, який називається перевірка праці, знати, чи всі зобов’язання з цього питання виконуються. У цьому дописі ми розповімо вам, що таке перевірка праці і які кроки виконуються для його здійснення.

Що таке перевірка праці?

A перевірка праці Це аудит, який проводять зовнішні консультанти компанії, щоб визначити, чи відповідає вона законодавчо встановленим трудовим зобов’язанням. Тобто це дослідження, щоб з’ясувати, чи є порушення трудових питань.

Те, що аналізується в процесі перевірки праці?

В перевірка праці аналізуються наступні аспекти:

Кроки для проведення трудової перевірки праці

Кожен процес відрізняється і може бути більш-менш складним, але зазвичай в процесі перевірка праці загальні, зазвичай робляться такі кроки:

Важливо зазначити, що перевірка праці Це має важливе значення при продажу комерційних компаній або при злитті, і це може бути визначальним фактором успіху операції. Як наслідок вищесказаного, важливо вибрати досвідченого зовнішнього консультанта.