Пані, які відповідають основним умовам для зменшення пенсії жінок у 2020 році (не менше 40 років кваліфікаційного часу та, як правило, не менше 32 років стажу), також можуть бути офіційно заспокоєні, оскільки вимога до кваліфікаційного періоду не посилена - пише Оріго, посилаючись на Napi.hu.

земля

"Умови зменшення пенсій для жінок не будуть жорсткішими, незважаючи на те, що пенсійний вік буде підвищений до 643 днів у 2020 році, так що майже всі жінки - в тому числі більшість із вищою освітою - можуть претендувати на цю знижену пенсію".

- говорить експерт з питань виходу на пенсію Андраш Фаркас на порталі Nyugdíjguru.hu.

діапазон періодів обслуговування, доступних для виховання дітей, був розширений завдяки виплаті нових пільг:

відповідно до § 18 (2b) Закону про пенсійне забезпечення, що набирає чинності з 1 січня 2020 року, він кваліфікується як період отримання прав за відомі на сьогодні періоди, допомога на догляд за дитиною, допомога на догляд за дитиною, допомога на виховання дитини, допомога на догляд за дитиною та допомога на догляд за кров тяжкої інвалідності або усиновлену дитину або після відповідного періоду служби, виконаної до 1 січня 1998 року, також тривалість отримання збору за усиновлення.

Важливо знати жінкам, які стверджують, що 40 років, є лише одна подвійна умова для отримання права на участь у 2020 році:

Придатні для жінок, незалежно від їх віку, які матимуть право на 40 років у 2020 році та заробили щонайменше 32 роки прибуткової роботи за ці сорок років.

З 26 липня 2018 року припинення страхових правовідносин більше не є умовою заявлення пенсії. Виняток становить державний сектор, де пенсії та зарплати також не будуть враховані разом у 2020 році. У приватному секторі трудові відносини (такі як зайнятість, агентство, бізнес) не повинні припинятися, якщо вони вимагають зменшення пенсії, але в державному секторі державні службовці, державні службовці, державні службовці та подібні державні службовці.

Звичайно, жінки, які працюють у державному секторі, також не зобов’язані вимагати зниження пенсії, тому вони можуть відкласти її до будь-якого часу до досягнення ними пенсійного віку.,

але вони повинні знати, що їх роботодавець згідно із законодавством, що застосовується до їх правовідносин, зобов'язаний звільнити роботодавця, якщо умови "Жінки 40" виконуються не пізніше останнього дня періоду звільнення.