консервативний

Новий статут комітету мав бути затверджений на засіданні Комітету. Цей процес відбувся у всіх комітетах, на які поширюється діяльність Урядової ради з прав людини, меншин та гендерної рівності, яка є дорадчим органом уряду Словацької Республіки.

Урядова рада має засідання 9 грудня 2016 року, коли має бути затверджено новий статут та внесені зміни в окремих комітетах. Урядова рада представлена ​​окремими комітетами в порядку делегування. Моя робота не сперечатися на цю тему, але представництво персоналу відображає стан комітетів. Тому представництво є більш лівим, відповідно до заяви міністра Ріхтера, коли він нещодавно захищав свого підлеглого. Можна очікувати, що результати роботи Урядової ради будуть не збалансованими та нейтральними, а на користь деяких сучасних модних тенденцій.

Ми, члени, давно знали порядок денний засідання Комітету. Оскільки ми отримали пропозицію щодо нового тексту 2.11. 2016 року для коментарів, де кожен член комітету міг би коментувати. Цікаво, що коментарі обробляли лише 4 члени комітету, а саме пані Оцілкова, яку представляла пані Раучінова, що представляє католицьких жінок, пан Тінка, що представляє ОЗ Стрідава пече - словацько-чеське суспільство і, звичайно, я, представник Клуб декількох сімей. Виникає питання, чи лише ми є активними членами чи інші мали можливість брати участь у створенні змін, які ми отримали для коментарів. Згідно з іншими особливостями, я роблю висновок, що друга альтернатива малоймовірна.

Запропоновані зміни до статуту Комітету з питань гендерної рівності можна розділити на кілька груп:

з) звільнення на підставі пропозиції 3/5 більшості членів Палати для недержавних некомерційних організацій через очевидну активність, що суперечить позиції та матеріальній компетенції комітету. Ця пропозиція була збережена, незважаючи на те, що всі коментарі її відхилили. На практиці це означає, що ми просто усуваємо незручності від втручання. На практиці до цього часу, коли деякі представники НУО проклинали нас, що ми не є експертами, що ми не компетентні, відсталі, і що в середні віки можна було очікувати, що за цю статтю проголосують у такій формі, оскільки чітко - 4 НУО проти вищезазначених двох десятків інших НУО. Хтось почав використовувати термін опозиція, і коаліція не була вказана.

  • До цього часу деякі НУО могли бути представлені двома представниками з правом голосу. Нова пропозиція усунула цю аномалію.
  • Пропозиція регламентувала спосіб представництва НУО в комітеті, щоб НУО могли вказати, крім головного представника, ще одну особу, яка автоматично має право представляти їх без спеціального дозволу. У разі представництва перед іншими особами повинна бути видана довіреність.
  • Пропозиція також уточнила повноваження підписувати протокол та головувати. Фактично це радикально зменшило вимоги, тому ми попросили його роз’яснення, щоб компетенція статутів могла бути використана при призначенні керівництва тощо. індивідуальні зустрічі.
  • Тільки громадські організації могли висувати нових представників, експертів. Я вимагав, щоб ми взяли до уваги раніше висловлене прохання державного секретаря Ондруша, щоб представництво в комітеті мало більше відображати політичне представництво і доповнювалося представниками церков. Тому я вимагав таких формулювань, щоб церкви могли призначити своє представництво, чого статут не передбачав у запропонованому регламенті, оскільки церкви не належать до категорії НУО.

Окремі зміни в практиці означатимуть значне зменшення впливу ліберальних або лівих НУО. Я навмисно не хочу вживати термін феміністично орієнтований, бо хто більше зосереджений на неоплачуваній роботі жінок, матерів чи сімейних опікунів, як не Клуб кількох сімей, який є членом кількох феміністичних міжнародних організацій?

На засіданні пані Белогорцова заявила, що реальний результат діяльності Комітету є незначним і що постійно розглядаються лише кадрові питання, а не реальний порядок денний. Це відображається в тому, що коментарі подали лише 4 організації. У той же час, той факт, що комітет мав кворум лише двома додатковими голосами. Там, де є правозахисники, організації, які отримали щедрі гранти для сприяння гендерній рівності?

Реклама

Поруч зі мною сиділа дама, яка представляла громадські організації зі Східної Словаччини. Вона їхала сюди 7 годин, 7 годин тому. Вона справедливо запитала, де представники з Братислави? Я запитую - ти думаєш, вона наступного разу буде готова знову подорожувати зі сходу?

Наслідки не голосування такі:

  • Термін повноважень нинішнього члена не закінчується затвердженням нового статуту на засіданні Ради, оскільки пропозиція про затвердження не подана;
  • Існуючі члени можуть заблокувати створення нового складу комітету, продовжуючи членство;
  • Нинішні члени можуть також заблокувати представництво Комітету з питань гендерної рівності в Урядовій раді шляхом блокування+
  • Нинішні члени, які не виправдали своєї відсутності, - голова, державний секретар Ондруш, сказав, що йому цікаво, чому не було членів - втрачають авторитет як члени в новому складі комітету;
  • Організації, які не направили своїх представників на засідання, використовували перешкоди, щоб заблокувати роботу Комітету. Це підтверджує, що їх насправді не цікавить робота, а лише членство та наслідки взаємної взаємної підтримки.
  • Можливість продовжувати впроваджувати ідеологію у суверенні професійні питання, такі як загальна відмова від сурогатного материнства (підтримка, яку я просив на прохання Європейського жіночого лобі), побудова сім’ї тощо.

Це твердження побічно пояснює той факт, що Словаччина, згідно з оцінкою EIGE, яка була представлена ​​на конференції у Братиславі у вересні цього року, перебуває на передостанній позиції у застосуванні гендерної рівності.

Це підтверджується також розміром пропонованих надбавок на догляд за сім'єю, матерями, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, абсолютна нестача місць у дошкільних закладах (на наслідки їх загальної ліквідації Європейський Союз вказував у багатьох документах у 2008 р. Та знову пізніше), гендерний розрив у оплаті праці за ту ж роботу. Ми спостерігаємо зубожіння жінок замість гучної підтримки скрізь. Спеціальний розділ - це баланс між роботою та сімейним життям, де за всією сферою дотримання робочого часу, згідно з інформацією, яку я отримав в Інспекції праці, взагалі не контролюється - це дотримання вільного від роботи часу.!

Найгірше за все, загальною загрозою для суспільства в цілому є найшвидше старіння населення в ЄС! Патова ситуація в Комітеті з питань гендерної рівності лише відображає стан нашого суспільства.