Не тільки пересічні працівники, а й люди на вищих посадах часто дотримуються думки, що працюючи, часу на їжу не так багато. І взагалі не думайте про те, що ми їмо. Основа полягає в тому, що ми набридли і витерпіли якомога більше до обіду. Але чи насправді це правильний підхід? Тоді такі люди можуть бути ефективними та творчими на роботі?

харчові

Як забезпечити здорове харчування в компанії?

Нерегулярні та раптові дієти призводять до підвищеного ризику ряду захворювань. Наприклад, існує ризик діабету, ожиріння або імунних розладів. Тому раз і назавжди звички багатьох працівників слід їсти лише раз на 8 або 12 годин робочого часу. Пропустіть сніданок, використовуйте рідкісні хвилини обідньої перерви, щоб «прибрати» щось дуже калорійне, а потім майже нічого для решти дня.

Є кілька рішень:

  1. Забезпечте здоровий обід та закуски на власній кухні - співробітники зможуть обирати між кількома видами корисних страв на обід і водночас вони зможуть "втекти" за фруктами, йогуртом або фруктовим соком.
  2. Забезпечити імпорт здорової їжі на робоче місце - це рішення, мабуть, найзручніше. Ви заощадите час і сили своїх співробітників і, крім того, надасте їм здоровий вибір страв. Це не «розбиє» їх на фаст-фуд, смажені смаколики та солодощі.
  3. Забезпечте гнучкий час на обідні перерви та прохолодні напої - Люди не є роботами, тому має сенс, що не всі можуть бути голодними одночасно. Подумайте про те, щоб адаптувати обідній обід відповідно до ваших потреб. Також має бути само собою зрозумілим, що ви також даєте їм кілька хвилин, щоб побалувати себе невеликою десятиною або свинцем.

Це вирішувати вам. Звичайно, є більше рішень, це лише залежить від ваших варіантів та доброї волі. Хоча КЗпП вимагає від роботодавця лише одного гарячого харчування на день, ви робите більше. Ви хочете мати здорових і задоволених працівників, які з нетерпінням чекають роботи. Тому що, будьмо чесними, їжа може зробити напружений день дуже приємним. Дійсно небагато.

Послуга Fresh - це одна з переваг для здоров’я, яка допомагає підтримувати «живе» спілкування щодо здоров’я на робочому місці. Fresh також є профілактичним інструментом для цілорічного навчання в галузі здоров’я та здорового способу життя для всієї компанії. Щомісяця співробітники мають доступ до новин про здоров’я, порад лікарів та психологів на конкретні теми.