Molinos Río de la Plata, компанія групи Perez Companc Group, випустила новий Звіт про стійкість, який базується на трьох стовпах своєї Стратегії: Здоров’я та добробут, Розвиток людей та громад та Догляд за навколишнім середовищем. Він підсумовує соціальні, екологічні та економічні показники харчової компанії протягом 2018 року.

харчування

Щодо Здоров’я та оздоровлення, Харчовий профіль продуктів продовжував вдосконалюватися з акцентом на зменшенні критичних поживних речовин. У 2018 році вдалося знизити натрій на 20% у презентаціях Різотто, Люккеттіні та Равіоліса. Зусилля щодо зменшення цієї поживної речовини з 2010 року еквівалентні 35 мільйонам ложок солі, які більше не надходили на ринок. Що стосується цукру, то у 2018 році зменшення кількості желатинів склало 30%, а накопичена робота за останні 10 років еквівалентна 2 млрд. Ложок цукру менше в домогосподарствах Аргентини.

Крім того, як член COPAL, Molinos підписався на саморегулювання реклами, яке встановлює, що в каналах, аудиторія яких перевищує 35% дітей у віці до 12 років, можуть бути лише продукти, що відповідають стандартизованим та заздалегідь встановленим міжнародним харчовим критеріям. рекламується.

Всередині стовпа Розвиток людей та громад, Молінос продовжує залишатися одним з основних донорів Мережі аргентинського продовольчого банку, яка об'єднує 2670 організацій-бенефіціарів, які охоплюють понад 377 тисяч людей. У 2018 році Молінос передав Мережі 622 тонни, з яких 578 надійшло Банку де Аліментос де Буенос-Айрес. З 2002 року Molinos передав Мережі понад 9 мільйонів кг, що еквівалентно 27 мільйонам тарілок їжі.

Щодо основної програми КСВ, "Комер Ріко", "Комер Сано", "Молінос" продовжує прагнути співпрацювати у формуванні здорових звичок, пов'язаних з харчуванням, в освітніх громадах, залучаючи вчителів, студентів та сім'ї. Протягом 2018 року кількість студентів, яку вона досягла, значно зросла, перевищивши 4 400, 47% більше, ніж у попередньому році. Участь взяли 59 шкіл, що на 14 більше, ніж у 2017 році, і охоплювали загалом 158 підготовлених вчителів.

Щодо співробітників, Molinos позиціонував себе як одну з 3 найкращих харчових компаній у країні, на яку працює, згідно з рейтингом Merco Talent Ranking. Крім того, 45 співробітників брали участь у програмі «Молоді професіонали», яка отримала 100% задоволення.

Нарешті, щодо Догляд за навколишнім середовищем, Molinos раціонально використовує матеріали та матеріали на основі 3 R: зменшення, переробка та повторне використання. У 2018 році було впроваджено 28 проектів зменшення паперу та пластику з метою мінімізації впливу на довкілля різних контейнерів протягом їх життєвого циклу. Серед основних моментів, що стосуються ефективного споживання ресурсів, компанія утворила на 460 тонн неспеціальних відходів. Крім того, четвертий рік поспіль Molinos домігся збільшення відсотка відновлених відходів, тобто зі стійким призначенням, досягши 74,16% від усіх утворених відходів.

Рік за роком компанія відновлює свою прихильність сталому розвитку, приділяючи основну увагу «робити все краще, краще і краще, приймати довгострокові рішення» і таким чином перетворюючи Molinos на все більш стійку організацію.