ВИМОГИ КАДРОВИХ
Необхідна освіта:
- середня школа з випускним тобто
- середня школа без закінчення школи
- перепідготовка або атестація на місцях
Фокус, відділ:
- сантехнік
Мовні навички:
- Німецька - середня (A2)
ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ
Посадова інструкція, повноваження та обов'язки:
- підготовка робочого середовища перед початком роботи
- читання технічної документації для розуміння конструкції
установка та спосіб кріплення та підключення різних пристроїв
- пробивання та риття отворів у стінах та підлозі
- механічна обробка труб різанням, згинанням, зварюванням та різьбленням
- складання, розбирання та обслуговування води, відходів,
розподіл та обладнання опалення
- проведення випробувань на герметичність та тиск відповідно до діючих стандартів
Зарплата:
34-35CHF/година/брутто - для трудового договору
37-38CHF/год - для торгівлі
Доплати:
- дієта 12-18 CHF/день/якщо виникає претензія /
- + 25% - на тиждень
- + 50% - субота
- + 100% - неділя
Дата початку роботи:
- термін встановлюється індивідуально, і ми адаптуємо його до кандидатів/роботодавців
Тип роботи:
- тимчасова посада за умови, що контракт розрахований на невизначений термін
Інші переваги:
- ми надамо дозвіл на проживання, проживання, обов’язкове медичне страхування
- безкоштовна обробка щорічного податкового розрахунку у Швейцарії
- безкоштовне оформлення документів для отримання сімейних допомог (150-200 швейцарських франків/місяць, залежно від кантону)
- щотижнева виплата заробітної плати, або особливі досягнення
- можливість надурочних робіт
- працевлаштування довгострокового характеру, після закінчення роботи агентство регулярно надає вам роботу над іншими проектами у Швейцарії
- Цілодобова допомога вашого консультанта з персоналу
- працюючи в ŽL, ви не платите податки до 100 000 CHF та внески до BVG
- обробка бухгалтерського обліку в Швейцарії безкоштовно
Детальніше:
- ціна на проживання варіюється в залежності від кантону в середньому від 450-800 CHF/місяць
- проживання також можна оплачувати щотижня, найчастіше агентство використовує готельне проживання
- внесок (медичне страхування, соціальне страхування, податки) 30% від валової заробітної плати працівника
Компанія, для якої зайнята посада:
- будівельна компанія
У вас є запитання без відповіді? Тож не соромтеся зв’язуватися зі мною.
Володимир Лівнанський
Консультант з персоналу