Все більше і більше компаній усвідомлюють важливість ініціатив щодо пропаганди здорового харчування для своїх працівників. Насправді відсоток компаній-наймачів в Іспанії, які впровадили програми зниження ваги, зріс на 12% порівняно з минулим роком, з 32% у 2015 році до 44% у 2016 році. Крім того, 71% з цих організацій мають хорошу харчову інформацію практики.

компанії

Усі дії компаній на користь здорового та збалансованого харчування не лише сприяють поліпшенню стану здоров’я працівників, але й покращенню результатів управління людськими ресурсами. За деякими показниками взаємозв'язок є чітким і прямим, як у випадку зменшення прогулів через покращення стану здоров'я працівників. Однак цей тип ініціативи також сприяє поліпшенню інших показників, таких як товарообіг.

Згідно з нашими даними, найкращі роботодавці, які пропонують своїм працівникам програми зниження ваги, мають коефіцієнт обороту 5,7% на міжнародному рівні, порівняно з 6,7% в середньому для сертифікованих компаній. Як пояснює Сальвадор Іббес, керівник Інституту найкращих роботодавців в Іспанії, "ці цифри показують, що співробітники почуваються більш відданими компаніям, які проводять програми зниження ваги, оскільки про них піклуються, і вони оцінюються як гідні інвестицій у вашу особисту справу здоров'я ".

Широкий вибір прикладних практик

Компанії мають широкий спектр хороших практик щодо зменшення зайвої ваги та пропаганди здорового харчування. Деякі приклади - пропозиція фруктів на робочому місці, здоровий сніданок на зустрічах, здорове меню в їдальнях компанії, віртуальні бесіди чи форуми, на яких можна поділитися занепокоєнням щодо здорових звичок життя, або послуги дієтолога, доступні працівникам.

Enagбs, Thales та Pascual - три гарні приклади компаній, які реалізували ініціативи у цій галузі.

Спільнота Enagбs "Fit"

Спільнота Enagбs “Fit” - це місце, доступне в інтрамережі компанії, щоб ділитися проблемами та порадами щодо здорового способу життя серед усіх працівників. Ця спільнота є місцем зустрічі для любителів спорту та здорового та збалансованого харчування.

Це акція, започаткована Службою профілактики компанії, щоб співробітники брали участь у форумах, демонструючи свою думку та надаючи пропозиції щодо пропаганди здорових звичок.

Фалес та пропаганда хороших харчових звичок

Протягом декількох років район охорони здоров’я та благополуччя Thales Espaсa розробляє різні ініціативи, спрямовані на пропаганду більш здорового харчування працівників. Деякі приклади - це організація інформаційних сесій про важливість дієти для загального стану здоров’я та проведення семінарів, що сприяють прийняттю здорових звичок життя.

Вони також організували спеціальні кампанії, такі як День фруктів, в рамках яких вони роздають фрукти працівникам. Крім того, Thales давно пропонує своїм працівникам компанію з доставки здорової їжі, яка за ту саму ціну пропонує їм послуги дієтолога. Він також має кейтеринг зі здоровим сніданком/обідом для зустрічей, а в його торгових автоматах найвигідніші продукти виділяються та розміщуються на центральних лініях.

Програма «Здорова Пасха»

Pascual формулює свої ініціативи щодо зміцнення здоров’я через свою програму Pascual Saludable.

В рамках цієї програми проводяться різні ініціативи та заходи щодо харчування та здорового харчування, такі як "Здоровий куточок" - куточок, де люди, які працюють у Pascual, можуть знайти широкий вибір гарячих і холодних домашніх страв. Здорових та хороших співвідношення ціни та якості, крім того, що вони правильно марковані, містять інформацію про інгредієнти, харчову інформацію та алергени.

Ще однією вдалою практикою є здоровий сніданок, який періодично проводять у різних робочих центрах компанії з метою розповісти людям, які працюють у Паскуалі, переваги здорового сніданку за допомогою досвіду. Під час нього повідомляється про користь повноцінного сніданку для здоров’я та про те, які продукти його складають, щоб покращити звички та одночасно зробити групову дегустацію з колегами з робочого місця.

* Якщо ця стаття вам здалася цікавою, радимо вам стежити за нами на Twitter і підписатися на наш ЩОДЕННИЙ БЮЛЕТЕНЬ.