бути

Провід - це можливість служити Наскільки добре ви служите іншим? Як ти впливаєш на інших людей? будь то ваші пацієнти, співробітники, друзі тощо. Лідерство у дієтологах має важливе значення, оскільки ми постійно намагаємося впливати на людей, щоб вони приймали найкращі рішення щодо харчових звичок, вправ чи діяльності для наших співробітників.

Лідерство допомагає нам знати, з чого ми створені, всі наші навички взаємодії з іншими виходять на перший план, і ми повинні знати, якими є наші сильні сторони чи сфери можливостей для вирішення проблем та конфліктів. Пам’ятайте, що ми повинні бути головними героями в цій галузі і мати здатність впливати на людей правильним чином, щоб вони робили те, що ми, з нашого досвіду та точки зору, вважаємо правильними.

Що хорошого в тому, щоб бути лідером?

Будучи провідним дієтологом відкриє більше дверей, ніж ми собі уявляємо, піднявши руку там, де ніхто не хоче цього робити, залишаючись, коли всі підуть, вибираючи складний шлях, знаючи, що це в тисячу разів простіше, багато говорить про якість людини він є. Якщо ми хочемо надихнути людей змінити своє життя на краще, спочатку ми повинні мати впевненість у собі, щоб заразити його, і що є достатньо конгруентності, яку можна розглядати як еталон.

Я знаю, що це складно, тому не кожен є лідером, але він знає себе, щоб працювати над цим і пропонувати свою найкращу версію людям, які у вас є поруч, будь то пацієнти, друзі, родина, партнер тощо. Немає кращого проекту, ніж ваш, оскільки людина вкладає час, гроші та зусилля у вивчення таких типів навичок, які ми всі маємо, але мало хто використовує.

Не лякайся того, чого не знаєш. Невігластво може стати вашою найбільшою силою, якщо ви використовуєте його, щоб робити речі не так, як усі, Сара Блейклі

У нас ніхто не питає, чи хочемо ми бути лідерами

Не чекайте, що вони постукають у двері вашого офісу, щоб попросити вас - Гей! Хотіли б ви бути провідним дієтологом? Оскільки цього не станеться, вирішуючи, хочемо ми працювати над собою чи ні, це врешті-решт рішення, які принесуть нам користь чи шкоду, можливо, ви думаєте, що це не має нічого спільного з вашою професією, що ви проводите оцінку харчування, що ви пропонуєте плани їжі, що ви аналізуєте їхній склад тіла і виходячи з цього ви приймаєте рішення щодо їх здоров’я, і це цілком обґрунтовано, але думайте, що для того, щоб робити все, що вам потрібно, щоб впливати на людей, поширюйте філософію, віруючи, що у вас є те, що ви хочете Нехай усі поділяться з вами, і якщо у вас немає навичок донести це, ми говоримо про відсутність лідерства.

Самопізнання є життєво важливим, не ігноруйте його

Самопізнання інструментів, якими ви володієте і яких не маєте, полегшить вам вирішення будь-якої ситуації, якщо бути чесним із самими собою, ви отримаєте більш чітке уявлення про те, якими ми є лідерами, щоб керувати групою людей і здійснювати своє керівництво в їх, без самопізнання буде важко знати, як визначити свої слабкі сторони, і ви не зможете донести свої бажання отримати те, що вам потрібно від інших.

Важливо запитати себе: які навички у вас є, що дозволяють вам керувати? А які особисті характеристики відрізняють вас від інших? Врешті-решт ти сам вирішиш, що з цим робити, якщо проігноруєш це або почнеш потроху працювати над цим, обидва рішення - почнеш прокладати інший шлях від того, який вони тобі продають за системою.

Залиште мені свої коментарі, якщо у вас є якісь питання