Я вже багато разів писав про необхідність накопичувати на пенсію та про те, як вибрати хороший пенсійний план, в який можна інвестувати, коли ви вже не активні. Я не хочу натискати цю тему, і я перейду безпосередньо до суті.
Якщо ви шукаєте інформацію про найкращі приватні пенсійні плани, це тому, що ви хочете платити менше за свою декларацію про доходи в наступному році, і вам ясно, що вам потрібно вжити заходів, щоб жити краще після виходу на пенсію. Оскільки ви знаєте, ви не можете залишити все в руках татові Штати.
Якщо так, я радий. І я сподіваюся, ви це скоро зрозуміли, адже час у цій економії на пенсію нараховує і багато. Я знаю, що пенсійні плани приватного сектора не мають хорошої репутації. Але це не можна узагальнити. Незалежно від того, молоді ви чи не такі молоді, я запевняю вас, що існують хороші пенсійні плани з більш ніж 10% річної прибутковістю, низькими комісіями та чудовою якістю управління.
Хоча є винятки, реальність така, що в комерційному банкінгу ви не знайдете жодного з найкращих пенсійних планів 2018-2019 років або наступного десятиліття. Збори за управління завжди були надмірними. Між 1,75% -2,5%. Зважуючи вашу довгострокову прибутковість. І хоча зараз вони обмежені та регулюються до законодавчих меж, результати недостатньо хороші за заплачену ціну.
Є багато причин, які, крім комісійних, пояснюють, чому ці пенсійні плани не в змозі навіть перевершити показник, з яким їх порівнюють. Великий обсяг, яким вони керують, внутрішня комерційна політика банку та великі суми грошей, які щороку танцюють від одного плану до іншого, зумовлені стимулами для збору коштів або подарунками для передачі планів. Все це суперечить результатам, отриманим учасниками.