Джерело зображення, Getty Images

залучити

Японія - країна, яка найшвидше старіє у світі.

Коли я, високий білий американець, десять років тому жив у глибині Японії, я рідко зустрічав інших неяпонських жителів. Навіть у столиці Токіо він іноді отримував здивовані погляди місцевих жителів.

Але коли я повернувся до країни в листопаді цього року, я був вражений тим, наскільки вона змінилася. У готелях, торгових центрах та кафе, здавалося, серед своїх працівників був принаймні один іммігрант. Деякі молоді люди, які відвідували публіку, носили значки з не японськими іменами.

У пабі-ресторані в Каназаві, середньому місті на північ від Токіо, я побачив за кавою молодого кавказця, який допомагав шеф-кухареві готувати традиційні суші. В іншому ресторані нас обслуговував не японський молодий чоловік. Це прийшло з іншої азіатської нації, і ми закінчили спілкуватися англійською мовою.

Підсумовуючи: Японія стає міжнародною, і цей процес пришвидшується.

Джерело зображення, Аламі

Японія повинна заповнити вакансії на ринку праці.

Рушійною силою є демографічні зміни: населення Японії швидко старіння і зменшується в кількості.

Кінець Можливо, ви також зацікавлені

Додавання до інших факторів, включаючи ніколи не бачені рівні іноземного туризму та підготовку до Олімпійські ігри в Токіо в 2020 році, результатом є нація, яка вкрай потребує більше робітників для заміщення вакансій.

Ця неминуча демографічна криза не вразила країну зненацька: вона відома десятки років. Але оскільки різні уряди чинили опір вживанню кардинальних заходів, проблема стала набагато актуальнішою.

Прем'єр-міністр Сіндзо Абе хоче залучити більше іноземних працівників в обмін на низьку зарплату.

Але його пропозиція охопити сотні тисяч людей для заміщення робочих місць до 2025 року є дуже суперечливий. Особливо в країні, яка традиційно уникає імміграції.

Джерело зображення, Getty Images

Парламент Японії проголосував за вступ ніколи не баченої кількості робочих-іммігрантів: 300 000 у найближчі п'ять років, починаючи з квітня наступного року.

На початку грудня парламент Японії схвалив цю пропозицію безпрецедентним кроком. На практиці японські конгресмени проголосували за вступ ніколи раніше не баченої кількості трудових мігрантів: 300 000 протягом наступних п’яти років, починаючи з квітня.

Новий закон набув часів історичних змін в Японії. І вплив може формувати країну на покоління.

Більше людей похилого віку, більше іноземців

Бхупал Шреста - університетський професор, який живе в Сугінамі, Токіо, житловому районі, відомому вузькими вуличками, з магазинами секонд-хенду та антикварами.

Вона живе в Японії 15 років, але шлях до отримання візи "на постійне місце проживання" був непростим.

Шреста відчував "дискримінацію в таких основних речах, як пошук приміщення для проживання, відкриття банківських рахунків, подання заявок на отримання кредитних карток". Він також каже, що іммігрантам важко говорити про державну політику, яка впливає на них.

"Японське суспільство відкривається для іммігрантів, але в деяких місцях вони все ще консервативні", - говорить він. "Я думаю, що це пов'язано з відсутністю у них можливостей для культурного обміну з тими людьми, які приїжджають з-за кордону".

Джерело зображення, Getty Images

У міру наближення Токіо до Олімпіади-2020 дефіцит робочої сили в будівельних конструкціях вимагає допомоги іноземних робітників.

Шреста, який народився в Непалі, є одним із 1,28 млн. Іноземних робітників які живуть у Японії. Це рекордна кількість, порівняно з 480 000 у 2008 році. Це означає, що іммігранти становлять лише 1% населення Японії, порівняно з 5% у Великобританії або 17% у США.

Майже 30% іноземних робітників в Японії походять з Китаю. Решта - з В’єтнаму, Філіппін та Бразилії.

Цифра низька, оскільки немає стимулів для імміграції.

Будучи острівною державою, Японія вже була люто ізоляціоністський. До середини XIX століття тих, хто в'їжджав або намагався виїхати з країни, можна було карати смертю. Зараз сучасна Японія вважається однорідною, з сильною культурною ідентичністю.

Історично стурбованість країни імміграцією пов'язана з кількома факторами: від уявлення про те, що іноземці "збережуть робочі місця" корінних жителів, до культурного зриву, що проходить через побоювання посилення насильства в країні, визнаний у всьому світі за низький рівень злочинності.

Але є велика проблема: кількість корінних японців зменшується.

Джерело зображення, Getty Images

Бразильські діти в школі португальської мови в Японії. Мовні бар’єри - це часто цитована скарга батьків дітей-іммігрантів.

Населення зменшилося майже на мільйон людей між 2010 і 2015 роками. Торік він зменшився більш ніж на 227 000. Паралельно кількість жителів старше 65 років становить 27% від загальної кількості населення, що є рекордним показником. За підрахунками, відсоток людей похилого віку досягне 40% у 2050 році.

У травні рівень вакансій досяг найвищого рівня за 44 роки: 160 на кожні 100 робітників. Іншими словами: є багато робочих місць, які старші японці не можуть виконувати, а молоді японці не хочуть робити.

"Ситуація жахлива", - описує Шихоко Гото, консультант Центру Вудро Вільсона, аналітичного центру, що базується в США. Пам'ятайте, що раніше імміграція "не розглядалася як частина більш широкого вирішення деяких питань, з якими Японія зараз стикається".

Хоча деякі компанії та політики підтримують плани Абе, інші мають сумніви щодо того, як вони можуть змінити японське суспільство.

У пошуках робітників

"Мало хто з японців має досвід роботи та життя з іноземцями", - каже Масахіто Накай, адвокат з питань імміграції в Токіо.

Але він каже, що люди починають розуміти, що треба щось робити. "Японці розуміють, що країна не може залишитися без їхньої допомоги".

Найбільш нагальні потреби є у таких секторах, як будівництво, сільське господарство та суднобудування, у всій країні. Індустрія гостинності та роздрібної торгівлі також все більше вимагає знання англійської та інших мов, оскільки туризм продовжує зростати.

Площі догляд та допомога до адресу вони також продовжують зростати, оскільки потрібно більше працівників для догляду за зростаючим населенням похилого віку.

Джерело зображення, Reuters

Області медсестер та домашнього догляду є одними з найвимогливіших працівників, враховуючи збільшення кількості людей похилого віку в Японії.

Згідно з листопадовим звітом, після затвердження пропозицій Абе понад 345 000 іноземних робітників, як очікується, переїдуть до Японії на наступні п'ять років для заміщення посад у всіх цих секторах.

До цього дня країна окреслила проблему імпорту іноземних робітників за допомогою "тимчасова внутрішня програма технічного навчання".

Це дозволяє молодим робітникам чи студентам працювати на низькооплачуваних посадах протягом трьох-п’яти років до повернення додому.

Але ініціатива є критикують за експлуатацію до робітників з низькою зарплатою та поганими умовами праці.

Минулого року преса повідомляла про випадок 24-річного в'єтнамця, який, взявши участь у програмі, зумів поводитися з радіоактивними ядерними відходами в рамках очищення в місті Фукусіма, що постраждав від ядерної катастрофи в березні 2011 року.

Програма роками критикується. Багато хто вважає це "замаскованим панщиною".

Джерело зображення, Аламі

Цілодобові магазини, дуже присутні в Японії, сильно залежать від дешевої робочої сили з-за кордону.

Абе хоче дозволити низькокваліфікованим робітникам залишатися в країні протягом п’яти років. Він також має на меті запровадити поновлювану візу для кваліфікованих осіб, які можуть привести свої сім'ї. Метою уряду є нова візова схема запускає в квітні -.

Прем'єр-міністр неохоче називає цих робітників "іммігрантами", і його критики побоюються, що його план може прокласти простіший шлях до постійного проживання.

Існує також занепокоєння тим, що іноземні працівники заповнять міста і не житимуть у сільській місцевості, де вони найбільше потрібні. У зв'язку з цим правозахисники побоюються, що Японія ще не навчилася адекватно захищати працівників від експлуатації.

Такатосі Іто, професор міжнародних та державних справ Колумбійського університету в США, вважає, що японське суспільство "прокидається до глобалізації".

"Поки що більшість (іноземних робітників) допомагають економічному зростанню на робочих місцях, які японці не бажають приймати".

Але Накай, адвокат з питань імміграції, стверджує, що отримання візи - це лише початок, і це засвоєння японської культури може бути складним. Це вказує на прогалини в мовних та культурних знаннях як на основні виклики, з якими стикнуться іноземні працівники.

"Якщо платники податків приймуть, уряд повинен як мінімум запропонувати безкоштовні або дешеві курси японської мови як перший крок", - говорить Накай.

"Я думаю, що японське суспільство не дуже відкрите для обміну. ​​Наприклад, мешканці однієї будівлі не розмовляють між собою", - говорить Бхупал Шреста.

"Якщо вони навіть не розмовляють між собою, як можна буде думати про справді мультикультурне суспільство?".

Культурний шок

Чікако Усуі, професор соціології з Університету штату Міссурі в США, каже, що є кілька факторів, що створюють каменем спотикання іммігрантів - від історії ізоляціонізму Японії до самоосмислюваної однорідності.

Вона виділяє набір негласних правил і тонких соціальних підказок що пронизує японське суспільство і яке втомлює навіть тубільців, сприяючи дискомфорту іноземців.

За словами Усуі, багато хто задається питанням, як іноземці можуть поглинути все це - від правильної етикетки щодо переробки до тиші в громадському транспорті або навіть передбачаючи, про що думають незнайомці.

Фахівець виділяє японську концепцію куукі во йому або "повітряне читання", яке є скрізь в Японії і включає майже телепатичне розуміння невисловлених соціальних дрібниць повсякденного життя: "японці насправді не вірять, що це можливо для іноземців. Насправді, я навіть не міг зробити що (в Японії) ".

Джерело зображення, Getty Images

Чверть японського населення старше 65 років.

Гото з Центру Вудро Вільсона каже, що є обмежений код щодо того, що означає бути японцем. "Це стосується не лише громадянства: це раса, мова, мова тіла. Всі ті витончені речі, яких у не-японців не було б", - пояснює він.

"Але все частіше існує більш відкрита перспектива", - говорить він. "Я думаю, що японці мають більше можливостей бути з людьми, які не схожі на них, так, як це було немислимо десять років тому".

У міру старіння суспільства та наближення Олімпійських ігор на Японію зростає тиск, щоб з’ясувати, як залучити вкрай необхідну робочу силу з-за кордону.

Ті, хто прибуває в країну, повинні знати, "в що вони вступають", наголошує Шреста. Йому подобається жити в Японії, але каже, що це місце, де "шанують важку працю і дотримуються правил". "Краще приїхати з деякими знаннями японської культури та правилами повсякденного життя", - додає він.

Тож уряд, швидше за все, проведе більшу частину 2019 року, намагаючись досягти консенсусу щодо прибуття іноземних робітників. До цього часу проблеми тривають.

Ви можете прочитати оригінальну версію цього звіту англійською мовою є в BBC Capital .

Пам'ятайте, що ви можете отримувати сповіщення від BBC News Mundo. Завантажте нову версію нашого додатка та активуйте їх, щоб не пропустити наш найкращий вміст.