За словами директора, в Управлінні самоврядного регіону Бансько-Бістрицької області було зайнято 18 професійних, висококваліфікованих посад. Ще близько 12 людей все ще шукають.

вербування

Метою рекрутингової кампанії "Працюй для доброго регіону", яку деякий час тому розпочало Управління Бансько-Бистрицького самоврядного регіону (BBSK), було залучення кваліфікованих, мотивованих людей з різних професійних сфер. За словами директора Офісу BBSK Матуша Голлі, цього вдалося досягти, але вакансії все ще були.

"Кампанія вдалася. Нам вдалося зайняти 18 професійних, висококваліфікованих посад. Загалом у змаганнях взяли участь понад 880 кандидатів. Статистика показує, що окремі оголошення відображались майже до 40 000 разів. Інтерес до роботи в громадській сфері високий, і ми справді змогли вибрати серед якісних та кваліфікованих кандидатів ", - сказав Холлі.

Офіс BBSK планує зайняти ще приблизно 12 посад. Вона хоче посилити відділ державних закупівель, департамент соціальних служб та охорони здоров’я, а також планує найняти професійних працівників для навчання. За словами Холлі, до цього часу вони попрощалися з приблизно 18 працівниками з різних, особливо компетентних причин.

"Я радий, що найважливіші сфери в офісі зайняті. Ми хочемо мати повністю функціональний, стабільний та динамічний офіс до кінця року " наголосив директор Офісу ББСК. Згідно з новою організаційною структурою Офісу BBSK, повний статус повинен складати близько 160 працівників.