Компанії, які піклуються про здоров’я своїх працівників, були винагороджені.

здорова

Нестандартне медичне обслуговування, зони відпочинку, ергономіка робочого середовища, різноманітні спортивні заходи, вільний час для регенерації або збалансоване харчування. Це лише деякі переваги, які сучасні компанії надають своїм працівникам. Union zdravotná poisťovňa регулярно оголошує конкурс «Здорова компанія року» з 2010 року. Переможцем ювілейного десятого року цього конкурсу став словацький Telekom у категорії невиробничих компаній та Volkswagen Slovakia у категорії виробничих компаній. Серед невеликих компаній, що мають до 50 працівників, цього року перемогла Центральна та Східна Європа.

"Минуло неймовірних десять років з того часу, як ми виступили з ініціативою Healthcare Slovakia в Union zdravotná poisťovňa. Нашою метою та місією як медичної страхової компанії було спробувати мотивувати компанії почати піклуватися або краще піклуватися про здоров'я своїх працівників. Сьогодні - через десять років після першого року конкурсу «Здорова компанія року» - я із задоволенням можу сказати, що нам вдалося досягти цієї мети, і компанії піклуються про своїх працівників, адже працівники є найціннішими для будь-якої успішної компанії ", - сказала член Правління Союзу медичної страхової компанії Олена Маєкова. За її словами, у найближчі роки конкурсу "Здорова компанія" буде додано багато нових продуктів.

Рекордні 67 компаній зі всієї Словаччини взяли участь у ювілейному 10-му році конкурсу «Здорова компанія» у 2019 році. «Я радий, що кількість компаній, які намагаються всіма силами піклуватися про працівників, все ще зростає. Я дуже радий, що Union zdravotná poisťovňa вже десять років успішно мотивує роботодавців краще піклуватися про здоров’я своїх працівників ", - сказав Павол Чован, директор з питань придбання клієнтів Union zdravotná poisťovna.

Ось кілька прикладів діяльності компаній-переможців:

У категорії невиробничих компаній переміг словацький Telekom, який підтримує здоровий спосіб життя своїх працівників, наприклад, організовуючи дні здоров’я, різні лекції, вітамінні пакети, спортивні заходи тощо. Працівники мають можливість користуватися ергономічним робочим середовищем та кімнатами відпочинку.

Переможець у категорії виробничих компаній Volkswagen Словаччина підтримує своїх працівників у здоровому способі життя за допомогою профілактичної програми, організовує семінари зі здорового харчування та пропонує широкий спектр спортивних заходів.

Серед невеликих компаній перемогла компанія Aon Central and Eastern Europe, яка видає працівникам, наприклад, пляшки для підтримки питного режиму, розумні годинники або організовує створення адреналінових команд.

Результати конкурсу «Здорова компанія року 2019»