Користуйтеся ліфтом лише чверть, провітріть вікно, одягніть фату і будьте два метри - компанії також отримали рекомендації щодо офісів

Що зараз повинні робити компанії для забезпечення офісної безпеки? Чи достатньо того, що вони зробили два місяці тому, незадовго до того, як вони все одно спорожнили свої кабінети і відправили людей працювати з дому? Кількість реакцій наших читачів свідчить, що це далеко не ясно для компаній.

користуйтеся

Дещо само собою зрозуміло: працівники майже повністю перестали їздити на роботу, компанії забезпечували їх дезінфікуючими засобами, а також дезінфекцією контактних поверхонь та підлоги. Люди переставали зустрічатися на великих зустрічах, і багато компаній взагалі виштовхували зустрічі в Інтернет-простір.

Зараз вони почали досліджувати, скільки людей хоче і потрібно прийти на роботу і скільки вони можуть собі дозволити відразу. Зазвичай підприємства не хочуть примушувати людей, які вміють працювати вдома, приходити в офіс. Їм потрібно забезпечити низьку щільність людей на робочому місці, принаймні спочатку. Їх певний ступінь домашнього офісу влаштовує.

Питання в тому, скільки людей вже занадто багато і якої щільності їм слід дотримуватися. Одна людина на 15 м², як у магазинах, не є орієнтиром для офісів.

Серед відкритих питань було те, що достатньо дезінфекції, чи можуть компанії знову нормально вмикати кондиціонер. Або як безпечно користуватися ліфтами, чи потрібно і скільки забезпечувати відстань між працівниками чи навіть клієнтами.

Що рекомендує головний гігієніст

Посібник головного гігієніста для офісів був виданий у четвер і не має форми наказів та обмежень, а скоріше рекомендацій, які компанії повинні поєднувати. Наприклад, не тільки для забезпечення відстані щонайменше 2 метри між працівниками (або для додавання бар’єрів), але й для зміни тих, хто працює вдома та на роботі з більшою кількістю працівників.

  • Носіння фати: Це також обов’язково на робочому місці, незалежно від статусу працівника, його функцій та офіційного статусу.
  • Дезінфекція: Необхідно регулярно і ретельно мити руки з милом і проточною водою. Роботодавець також повинен забезпечити дезінфікуючі засоби біля входу на робоче місце. Повинна проводитися регулярна дезінфекція підлоги та контактних поверхонь (ручки, столи, клавіатури, контактні поверхні поручнів та сходів, кнопки, підйомники тощо).

Ні спосіб дезінфекції, ні дезінфікуючий засіб не вказані, але вони повинні мати достатню вірусидну дію. Наприклад, після очищення нейтральним миючим засобом рекомендується проводити дезінфекцію за допомогою загальнодоступних дезінфікуючих засобів на основі 0,1% -0,5% розчину гіпохлориту натрію. Якщо очищена поверхня може бути пошкоджена такими засобами, рекомендується використовувати 70% етанол.

Компанії довше готуються до повернення людей на роботу. У трьох питаннях ми запитали великі банки (Slovenská sporiteľňa, VÚB) та операторів (Orange та Slovak Telekom), в яких працюють тисячі людей, як їм вдається повернутися на роботу та які заходи вони вжили.

Ви вже прийняли рішення про повернення працівників до штаб-квартири? Чи будете ви продовжувати працювати у відкритому космосі, чи розглядаєте ви якісь космічні модифікації? Яка частка працівників буде в домашньому офісі?

Slovenská sporiteľňa: Під час кризи наш штаб ніколи не був повністю закритий, на початку кризи кількість працівників зменшилась приблизно до 20-25% від поточної ситуації. В даний час близько половини знаходиться в штаб-квартирі, інші переважно в домашньому офісі. Наразі ми встановили максимальну межу для персоналу штабу в 70% від загальної кількості.