Верховний суд встановив критерії встановлення компенсаційної пенсії при розлученні подружжя або розлученні.

Ми збираємося відповісти на питання, яке іноді задають про те, чи є хтось із подружжя Ви маєте право отримувати компенсаційну пенсію чи ні коли шлюб збирається ініціювати процедуру розлучення або розлучення.

встановлення

Для цього ми збираємось викрити критерії для встановлення аліментів Верховного Суду встановив з цього приводу.

Тільки з попереднім символом ми збираємося навести Стаття 97 Цивільного кодексу (після проведеної реформи та чинності станом на 23.07.2015), який займається компенсаційна пенсія , і для цього в ньому зазначено:

»Подружжя, розлучення або розлучення яких створює економічний дисбаланс щодо становища другого, що означає погіршення їх попереднього становища у шлюбі, матиме право на компенсацію, яка може складатися з тимчасової або невизначеної пенсії, або в одна вигода, як визначено в регуляторній угоді або в постанові.

У разі відсутності згоди подружжя суддя ухвалою визначає суму, враховуючи такі обставини:

1-й Угоди, досягнуті подружжям.

2. Вік та стан здоров’я.

3. Професійна кваліфікація та шанси на доступ до роботи.

4. Минула і майбутня відданість родині.

5.ª Співпраця з вашою роботою в комерційній діяльності, індустріальний чи професійний інший з подружжя.

6. Тривалість шлюбу і подружнє співіснування.

7-й Можлива втрата пенсійного права.

8-й Багатство та фінансові можливості та потреби обох подружжя.

9-й Будь-яка інша відповідна обставина.

У судовій постанові або в нормативно-правовій угоді, оформленій перед судовим секретарем або нотаріусом, буде встановлено періодичність, форму виплати, підстави для оновлення пенсії, тривалість чи час припинення та гарантії її ефективності. "

Критерії встановлення компенсаційної пенсії. ВИЩИЙ СУД

- Верховний суд (Кімната 1, Пленарне засідання), рішення від 19.01.2010: »Критеріями, які ця палата закріплювала при тлумаченні статті 97 Цивільного кодексу (" компенсаційна пенсія "), є такі:

до) пенсія це не компенсаційний механізм .

б) компенсаційна пенсія це не є механізмом балансування багатства подружжя.

Доктрину цієї Палати можна коротко викласти в аргументах рішення від 10 лютого 2005 року:

»Отже, компенсаційна пенсія є економічною вигодою на користь одного з подружжя та відповідального за другого після розлучення або розлучення шлюбу, визнання якого в основному вимагає наявності ситуації економічного дисбалансу або нерівності між подружжям або колишніми подружжя, що повинно бути оцінено в той час, коли співіснування подружжя розривається, і це повинно бути причиною цього, а також погіршення стану того, хто залишається з меншою кількістю ресурсів, що стосується економічної ситуації, яка склалася під час шлюбу.

Його компенсаційний характер дисбалансу відокремлює його від суто компенсаційної мети (крім інших причин, оскільки стаття 97 Цивільного кодексу не розглядає вину подружжя-боржника як один із визначальних факторів її фіксації), а також від суто харчової характер, який він мав би, якщо виплата визначається ситуацією потреби, в якій опинився приймаючий чоловік, а це означає, що ця палата визнала сумісність аліментів та компенсаційної пенсії ".

Однак правда, що стаття 97 Цивільний кодекс привів до два критерії в його інтерпретації та застосування:

Той, що зателефонував ЦІЛЬНА ТЕЗА, внаслідок чого дисбаланс впливає на одного з подружжя стосовно іншого, визначаючи погіршення щодо становища, яке займав під час шлюбу той з подружжя, який збирається бути кредитором пенсії; Згідно з цією концепцією статті 97 ЦК, обставини, перелічені в другому абзаці згаданої статті, були б просто параметрами для оцінки розміру вже визначеної пенсії.

ТЕМАТИЧНА РОБОТА інтегрує обидва параграфи і вважає, що обставини статті 97 ЦК визначають, чи існує економічний дисбаланс, що компенсується за рахунок пенсії, передбаченої статтею 97 ЦК .

компенсаційна пенсія має намір запобігти шкоді, яку може спричинити співіснування, виключно на одного з подружжя і для цього доведеться взяти до уваги:

  • що сталося протягом подружнього життя і, в основному, відданість родині та співпраця з діяльністю другого з подружжя.
  • майновий режим якому подружжя піддалося, оскільки воно збирається компенсувати певний дисбаланс
  • і навіть, ваша ситуація до шлюбу щоб мати можливість визначити, чи не спричинив він дисбаланс, що створює можливості компенсації.

Таким чином, обставини міститься в стаття 97.2 КК мають подвійна функція:

до) Вони виступають як невід’ємні елементи дисбалансу, наскільки це можливо, відповідно до характеру кожної з обставин.

б) Після того, як буде визначено збіг у цьому, вони діятимуть як елементи, що дозволять встановити розмір пенсії.

З огляду на це, суддя повинен мати можливість приймати рішення на ТРИ ПИТАННЯ:

  • до) якщо виник дисбаланс, що породжує компенсаційну пенсію.
  • б) який розмір пенсії після встановлення її існування.
  • в) чи повинна бути пенсія постійною чи тимчасовою.

У справі, порушеній у цьому рішення Пленуму Верховного Суду від 19.01.2010, застосовуючи критерії встановлення компенсаційної пенсії У вашій справі Вищий суд це визначає ВІДМОВАЄ КОМПЕНСАЦІЙНУ ПЕНСІЮ на запит дружини на підставі наступного:

1-й.- З тих пір заявник не зазнав жодної шкоди через факт укладення шлюбу їх працездатність залишалася цілою протягом усього, про що свідчить ваш аркуш.

2-й.- відданість родині не завадила йому працювати, коли він вважав це зручним або коли ви знайшли можливості працевлаштування на ринку праці.

3-й.- Економічний шлюбний режим що регулювали подружні відносини між подружжям громада, що дозволило в подальшому збалансувати економічні трансфери між вотчинами подружжя, так що два об’єкти власності яких вони є наполовину.

4-й.- розлучення не призвело до втрати працездатності; ви перебуваєте в тій самій ситуації, що і в шлюбі.

5-й.- Право на компенсаційну пенсію це не є правильним харчуванням, Швидше, він заснований на існуванні дисбалансу, пов’язаного з розривом, тому цей елемент повинен бути продемонстрований.