Уряд вирішив відмовитись від моделі соціального діалогу та встановлення домовленостей про референтні ціни на ринку праці: роботодавці та профспілки повинні пройти глибоку конверсію, щоб мати можливість пропонувати персоналізовані послуги своїм клієнтам
Якщо уряд ПП не може бути звинувачений у чомусь, це означає, що він не діє. Наприклад, скориставшись відданістю та відданістю видатних студентів Католицької асоціації пропагандистів (Сан-Пабло-ЦЄУ), Opus Dei (Університет Наварри) та Товариства Ісуса (ESADE), які були поставлені на перший план управління обов'язками міністерських підрозділів, за три місяці вони змінили енергетичну модель, посиливши великі електроенергетичні компанії та вага споживачів енергії невідновлюваної сировини; Вони встановили рамки реформ у фінансовому секторі, завдяки яким державні гроші посилюють концентрацію приватного бізнесу та змушують їх розподіляти частину прибутку банку на очищення своїх балансів; вони закрутили горіхи казни на керівників та зарплатних фахівців з найвищою зарплатою. На весну та літо оголошено демонтаж автономного державного сектору та приватизацію послуг, питання, яке буде посилено, мабуть, при презентації бюджетів на 2012. Потім, на Різдво чи Новий рік, безумовно, збільшення ПДВ для посилення податкових надходжень.
Але зараз зірковою мірою є зміна моделі праці, неправильно названа реформа. Уряд вирішив відмовитись від моделі соціального діалогу та узгодженого закріплення за допомогою домовленостей референтних цін на ринку праці, встановити індивідуальну модель трудових відносин, що підсилює владу покупця над продавцем у договорах оренди робіт, зменшуючи важливість судових та економічних гарантій, які вони мали до довільних рішень покупців при скасуванні контрактів, подовжуючи випробувальний термін без компенсації у компаніях, у яких менше 50 робітників, три місяці для робітників та шість місяців для техніків до одного року для все, а також розширення кола діяльності та зобов’язань, які постачальники зобов’язані прийняти в контрактах, таких як географічна мобільність або розширення кола завдань.
З цими новими правилами гри роль роботодавця ставиться під сумнів, і профспілки значно зменшують свою роль у переговорах щодо загальних умов контрактів, щоб виступати посередником у разі розбіжностей між покупцем та продавцем або продавці, беручи на себе завдання, які раніше були судовими, але не мали виконавчої влади чи повноважень. У будь-якому випадку роботодавці та профспілки зобов’язані пройти період глибокої конверсії, що включає зміну організаційних форм та зміну культури, щоб стати здатними пропонувати персоналізовані послуги своїм клієнтам.
Декрет-закон прагне змінити тенденцію до розірвання трудових договорів та закриття компаній як загальну процедуру протистояння кризі певної глибини, наприклад, кризису 1993 року чи поточної, та замінити її на більш узагальнена практика тимчасового призупинення дії контрактів, хоча її безпосередніми завданнями є, з одного боку, сприяння скороченню скорочень у державному секторі, а з іншого - збільшення частки прибутку у доданій вартості. Незалежно від того, що обидві безпосередні цілі можуть мати ідеологічний зміст (тобто вони реагують на неявні твердження у багатьох виступах, що "те, що є загальним, це погано, що приватне - це добре"; "заробітна плата завжди, за визначенням, теж високий "і подібні речі), або соціальна влада навколо розподілу товару, в короткостроковій перспективі пов'язана з управлінням боргом.
Коли офіційно було прийнято євро в грудні 1995 р., Обсяг зовнішнього фінансування нефінансових корпорацій становив 200 млрд. Євро. Коли євро розпочав обіг у 1999 р., Заборгованість іспанських компаній становила 261 млрд. Євро. Коли в серпні 2007 р. Виникла міжнародна фінансова криза, корпоративна заборгованість становила 1162 млрд. Євро і продовжувала зростати, досягнувши 1325 млрд. Євро в липні 2009 р. У грудні 2011 р. Борг компаній все ще зростає до 1261 млрд. Євро, тобто сума, яку вони мали на момент набуття чинності єдиною валютою, плюс на один трильйон євро більше!
Частина фінансування компаній, що надходять з-за кордону, становить майже половину від загальної суми, оскільки у вересні минулого року зовнішній борг компаній становив 436 млрд євро, плюс ще 179 млрд євро позик у рамках транснаціональних бізнес-груп. Іншими словами, на кожен євро зовнішнього державного боргу припадає 1,6 євро зовнішнього боргу підприємств (і 2 євро банківського боргу).
Істина полягає в тому, що ці рівні внутрішньої та зовнішньої заборгованості, до яких досягла іспанська економіка, не походять від звичайних потреб виробництва та споживання, а скоріше відповідають на величезний спекулятивний пузир та операції з купівлі активів, місцеві та іноземні які багато компаній розпочали в роки жирної корови завдяки легкому кредитуванню банків, вони також беруть участь в оргії на придбання право власності на майно - на компанії, землю, будівлі, іпотечні позики, страхування, деривативи (ставки) на курси валют і процентні ставки, і все, що було виставлено наперед, фінансувалося за рахунок кредиту, наданого між ними через міжбанківський ринок.
Оцінюючи середній відсоток, еквівалентний тому, що наразі виплачується за десятирічні цінні папери з державним боргом (5,4%), корпоративний борг приносить дохід близько 70 мільярдів євро, який необхідно щороку перераховувати кредиторам. Борг державних адміністрацій приносить відсотки на приблизно 40 мільярдів євро більше. Тому виробничий сектор, державний та приватний, зобов'язаний щороку перераховувати відсотки фінансовим кредиторам на суму, еквівалентну 10% валового внутрішнього продукту.
Якщо уряд застосовує політику, спрямовану на зменшення заробітної плати та збільшення виплат, а також зменшення державних витрат нижче рівня доходу (знаменитий нульовий дефіцит), це тому, що було вирішено, що пріоритетним моментом є оплата надлишків років рясний і безвідповідальний кредит, і що боржники повинні платити: держава, зменшуючи витрати, компанії, збільшуючи прибуток, банки, ліквідуючи посади, сім'ї, заощаджуючи більше, а країна, більше експортуючи та менше імпортуючи. Зниження заробітної плати, погіршення стану державних послуг, масове безробіття та середньострокова економічна стагнація є неминучими наслідками цього рішення.
Все це передбачає перевірку того, що реальна вартість економіки не є тією, яка відображала рівень кредиту та післяцінових цін на активи, який був досягнутий до розриву міхура. І тому поточна реальна заробітна плата також не відображає (нижчий) рівень реального багатства, який може генерувати економіка. Але визнання, яке робиться дуже рішуче. Внутрішня девальвація - це, коротко, вираз сумарної влади кредиторів над боржниками. Це також поточна реформа праці.