Метою посади молодшого покупця є підготовка топ-менеджерів.
Протягом 18 місяців ви отримаєте всебічну індукцію, щоб пізніше ви могли зайняти позицію покупця, коли будете самостійно нести відповідальність за свій асортимент проданої продукції.

lidl

Включення поділяється на 3 фази:

• 1. Базова фаза:

По-перше, ви отримаєте базові знання та навички в окремих спеціалізованих відділах у галузі закупівель, з якими ви будете інтенсивно працювати в майбутньому.

• 2. Орієнтовна фаза:

Ви ознайомитесь із процесами та загальною роботою наших торгово-логістичних центрів.

• 3. Фаза поглиблення:

На третьому етапі ви поглибите свої знання, працюючи поруч із нашими покупцями в рамках Навчання на практиці. Ми навчимо вас розрізняти якість продукції та забезпечити необхідний обсяг, підготуємо до переговорів про умови співпраці з діловими партнерами, ви будете стежити за ринковими тенденціями та забезпечити розвиток товарного асортименту. Після успішного завершення остаточної оцінки ви перейдете на позицію покупця/покупця і одночасно відповідальність за свій асортимент проданої продукції.

• Безпека гідної праці та пов'язана з цим гідна заробітна плата,
• Рівна оплата чоловіків та жінок,
• Строкова зайнятість - 18 місяців,
• Допомога на проживання при переїзді до 3000 євро,
• Повний робочий день 40 годин на тиждень.,
• Прогресивне навчання, щоб переконатися, що ви можете виконувати свою роботу на приладі,
• Довготривала освіта та можливість кар’єрного зростання,
• Різноманітна робота в приємному та динамічному колективі,
• Широка система пільг, серед яких ви можете вибрати ті, які будуть правильним вибором для вас.

Додавання резюме є необхідною частиною вашої заявки на роботу.