Цього літа компанія розпочала виклик Work Life Choice Challenge в Японії. На практиці це означає, що працівники Microsoft не потрапили до своїх робочих місць у п’ятницю. Роботодавці не просто хотіли, щоб люди могли працювати вдома по п’ятницях. Вони хотіли дати їм ще один вихідний на тиждень, пише портал CNN.
Компанія охарактеризувала результати експерименту як перспективні. Незважаючи на те, що час, проведений працівниками за роботою, значно скоротився, продуктивність праці зросла до 40 відсотків. Лідери порівняли свої показники з аналогічним періодом минулого року, йдеться у заяві Microsoft для ЗМІ.
Роботодавці також прийняли рішення про чергову зміну. Вони спонукали людей витрачати менше часу на зустрічі та електронні листи. За їх словами, засідання не повинні тривати більше 30 хвилин і повинні проводитися лише в тому випадку, якщо проблему не вдається вирішити за допомогою онлайн-додатку.
Зміна також принесла позитивні результати для компанії. Завдяки скороченню робочого тижня, вона змогла заощадити на електроенергії, наприклад.
Японія давно відома як країна, де люди часто працюють довгий час. Вони також мають на своїй мові слово, яке описує смерть, спричинену переробкою. Депресія та інші психічні ускладнення також характерні для японських службовців.
Проблему також помітили світові ЗМІ, особливо після того, як співробітник японського рекламного гіганта Dentsu покінчив життя самогубством на Різдво в 2015 році. Пізніше влада з’ясувала, що він брав багато понаднормових робіт. Через два роки ще одна співробітниця, яка працює в ЗМІ, померла в країні після того, як компанія, в якій вона працювала, змусила її працювати набагато довше, ніж була насправді. За місяць до цього померла, вона працювала додатково 159 годин, пише портал CNN.
Смерть працівників спонукала компанії розглянути питання про зміни на робочому місці. Уряд навіть проводив кампанію, щоб переконати людей залишати роботу кожної останньої п’ятниці місяця. Microsoft підготовка чергового експерименту. Він планує звернутися до своїх співробітників і запитати їх, що зробить їхній робочий час приємнішим та допоможе їм мати більш збалансований спосіб життя.
- Мартінкап Другий тиждень - продовження
- Microsoft вимагає переходу на TLS 1
- Microsoft стверджує, що Office кращий за iWork, але новий рекламний щит показує помилковий результат;
- У вас є дитина, ви приводите його до дитячого садка і не можете наздогнати роботу Скористайтеся гнучким робочим часом
- Нарешті вони вдома.Після чотирьох днів у Японії студенти Трнави зустріли своїх коханих