Рівність між жінками та чоловіками без будь-яких форм дискримінації, насильства та будь-якої шкідливої ​​практики щодо жінок та дівчат. Це те, що Міністерство праці обіцяє з проекту Національної стратегії рівності між жінками та чоловіками та рівних можливостей на 2020-2025 роки та з Плану дій щодо рівності між жінками та чоловіками та рівних можливостей. Обидва вже перебувають у процедурі міжвідомчих коментарів.

праці

Жінки із середнім заробітком працюватимуть безкоштовно з завтрашнього дня до кінця року

Міністерство хоче досягти рівної оплати праці за допомогою плану дій

Зарплата жінок? Самці будуть балотуватися 77 років

Словаччина потрапила в мінус

За словами міністерства, план дій відображає виявлені проблеми, головну мету та пов'язані з цим оперативні цілі в кожному стратегічному напрямку. "Ми запропонували ряд завдань, які позитивно вплинуть на поліпшення життя жінок та підтримку працюючих матерів. Важливо підтримати жіноче підприємництво шляхом створення системних заходів, які узгоджують їх сімейне та професійне життя. У плані дій ми підтримуємо дослідження лікування безпліддя або сприяння процесу усиновлення. Ми також пропонуємо, щоб кожна дитина віком до трьох років мала законне право на дошкільну освіту ", - сказала Зузана Бриксова, директор Департаменту рівності жінок та чоловіків та рівних можливостей Міністерства праці та соціальних питань Словацька Республіка.

Стратегія визначає дванадцять стратегічних сфер - Жінка та її професія, Вплив пандемії COVID - 19, Гідність та фізична цілісність, Рівність жінок та чоловіків, рівні можливості та доступ до ринку праці, Примирення сімейного та трудового життя; Освіта, наука та дослідження, Економічна залежність та бідність жінок, Політична та економічна участь та участь у прийнятті рішень, Надання механізму участі для сприяння рівності жінок та чоловіків та інституційне забезпечення рівності жінок та чоловіків, Включення вразливі групи та множинна дискримінація жінок та неповнолітніх/дівчат, Міжнародне співробітництво в галузі розвитку та гуманітарна допомога та збір та аналіз даних, регулярне оцінювання та публікація.

Керівник відомства Мілан Крайняк (Ми - сім’я) хоче, щоб усі, кого постраждали від змін, взяли участь у процедурі коментарів. І звичайні жінки, а не лише некомерційні організації. "Їхні спостереження надзвичайно цінні для нас", - сказав він.

Обидва документи - проект Національної стратегії рівності жінок і чоловіків та рівних можливостей на 2020-2025 роки та План дій щодо рівності жінок і чоловіків та рівних можливостей - можна коментувати до 20 січня.

© АВТОРСЬКЕ ЗАБЕЗПЕЧЕНО

Мета щоденника "Правда" та його інтернет-версії - щодня повідомляти вам актуальні новини. Щоб ми могли працювати для вас постійно і навіть краще, нам також потрібна ваша підтримка. Дякуємо за будь-який фінансовий внесок.