Оновлено 09.05.2020 о 05:05.
29 квітня Міністерство охорони здоров'я, згідно з резолюцією 239-2020 Міністрів, видало Технічний документ "Настанови щодо нагляду, профілактики та контролю за здоров'ям працівників, яким загрожує вплив Covid-19.
Завдяки цьому він надав ряд рекомендацій компаніям щодо повернення на роботу після карантину, а також нові правила співіснування на роботі, поки триває пандемія.
У цьому ж документі Міністерство охорони здоров’я встановило, хто буде вразливими працівниками та тими, хто має фактори ризику для Covid-19.
Там розглядалися працівники старше 60 років, а також працівники, які страждають такими захворюваннями, як високий кров'яний тиск, серцево-судинні захворювання, рак, цукровий діабет, астма, хронічні респіраторні захворювання, хронічна ниркова недостатність та імунодепресивна хвороба або лікування.
Подібним чином розглядалися працівники із ожирінням, які мають індекс маси тіла (ІМТ), що дорівнює 30 і більше.
Однак, за допомогою Міністерської резолюції 265-2020, опублікованої вчора, 7 травня, Міністерство охорони здоров'я виправило цей останній стан і підняло ІМТ, щоб вважати ожирілого працівника вразливим.
Таким чином, працівники з ІМТ, що дорівнює або перевищує 40, тепер будуть розглядатися як працівники з факторами ризику, з якими більше працівників із зайвою вагою більше не будуть виключатися як люди з фактором ризику і можуть повернутися на роботу після закінчення карантину.
- 15 міфів про ожиріння у дітей та заходи щодо їх запобігання - Periódico Mensaje
- Застосовують кардіостимулятори шлунку для корекції захворюваності на ожиріння в лікарні Клініко Сан Карлос
- 5 найкращих вправ для роботи на косих м’язах, якщо ви жінка
- Кафетерії заново винаходять себе, щоб утримати клієнтів, які хочуть працювати в них
- Макдональд; s оголосив про зміну дитячого меню для зменшення ожиріння El Comercio