В ході дослідження операційний прибуток досліджуваних компаній та кількість штатних працівників були розділені, таким чином вони дійшли висновку про ефективність роботи в режимі реального часу.

energiakereskedő

Під час спільного проекту Міжнародного консультанта з персоналу Profiles та Студентського коледжу Будапештського економічного коледжу були вивчені фінансові дані близько 370 компаній, що перелічені та не внесені до списку, що базуються в Угорщині. Дослідження складалося з огляду онлайн-матеріалів, а також інтерв’ю з деякими керівниками компаній.

В ході опитування були опитані компанії з 10 секторів економіки, в яких загалом працює майже 300 000 людей. На додаток до загального рейтингу, був підготовлений окремий список компаній у кожному секторі. За цим розглядом стояв той факт, що різні сектори можуть відрізнятися щодо того, скільки живої праці їм потрібно для досягнення однакових результатів, пояснив Profiles International.

Другий у зведеному списку - MVM Trade Zrt., А третій - E.on Trade Zrt. Сім із десятки найбільших компаній у списку працюють в енергетичному секторі, тоді як інші три - оптові компанії. У виробничому секторі Audi Hungária Motor Kft. Виявилася найефективнішою, а Market Építőipari Zrt - у верхній частині будівельного списку, тоді як FHB Mortgage Bank Zrt - лідирує в рейтингу у фінансовому секторі.

На четвертому місці в загальному списку Hansa Kontakt Kft., Яка також є найбільш ефективною оптовою компанією, тоді як у роздрібному секторі Toyota Motor Hungary Kft. Отримала найкращий рейтинг.

Одним з головних висновків опитування було те, що найефективніші угорські компанії намагаються обмежити кількість своїх працівників і скептично ставляться до запитів про збільшення їх штату. За даними Profiles International Hungary Kft., Ефективні компанії мають свідому корпоративну культуру, а окремі завдання чітко визначені.