Спеціалісти зустрілися в цю середу, 22 травня, в Барселоні з нагоди "I конференції з питань ожиріння як професійного ризику", організованої Каталонською асоціацією охорони праці (ACSL) та компаніями Serlomed та PrevenControl у співпраці з медичною компанією Novo Nordisk оголосили про створення робочої групи з вивчення ожиріння як фактора професійного ризику в Каталонії.

професійних

Ця робоча група, до складу якої входять фахівці з охорони праці та медичні працівники, заглибиться в аналіз професійних ризиків, властивих ожирінню, і про те, як вони можуть вплинути на роботу та якість життя тих, хто страждає від це.

Фактично ожиріння вже визнано у всьому світі як хронічне захворювання такими організаціями, як Всесвітня федерація ожиріння (WOF), яка пропагує свій довгостроковий підхід до соціального здоров'я. В Каталонії, за підрахунками, половина населення у віці від 18 до 74 років має надлишкову вагу: 14,6 відсотка страждають ожирінням і 35,3 відсотка мають надмірну вагу.

"Залежно від їхньої роботи, люди з ожирінням можуть мати нижчу функціональну здатність, що заважає їм нормально дотримуватися ритму своєї трудової діяльності", - зазначив д-р Хорді Шлаххеке, який є спеціалістом з охорони праці.

Щоденний ритм життя

Зі свого боку, фахівець з охорони праці Альберт Марсал зазначив, що, "усвідомлюючи труднощі, які спричиняє щоденний ритм життя, працівники повинні турбуватися про те, щоб витратити час на фізичні вправи та дотримуватися збалансованого харчування щодня, будь то в ресторанах, що дозволяють це, у фірмовій їдальні або, якщо ні, кожен приносить власну домашню їжу ".

Для генерального директора Novo Nordisk в Іспанії Мадса Ларсена «необхідно встановити політику профілактики на робочому місці, яка розглядає ожиріння як хронічну хворобу, що вимагає створення програм ранньої профілактики та спеціальних методів лікування цієї хвороби. У цьому сенсі дії на робочому місці є ключовими, і тому експерти з питань охорони праці є більш ніж критичними для того, щоб змінити цю тенденцію та уникнути професійних ризиків ".