Міла Куніс, актриса, яка переїхала в Україну з України у віці 8 років і з тих пір одружилася з Ештоном Катчер, часто веде блоги зі сторони свого чоловіка, зараз просто

гумугукор

тип вмісту із жорстокого світу самих виробників.

Він навів яскравий приклад гендерної дискримінації: був випадок, коли його хотіли переконати позувати оголеним у чоловічому журналі, але він відмовився це зробити - хоча до цього часу він ніколи не говорив «ні».

Ви більше ніколи не будете працювати в цьому місті [маючи на увазі Голлівуд]

- це загрожувало виробнику,

Я почувався цілком об’єктивованим, я зблід

Але, на щастя, світ не закінчився, фільм - що він повинен був зробити - нарешті був зроблений і приніс багато грошей і навіть більше роботи, тому моя кар'єра не закінчилася.

Вона пояснила, на жаль, що вона дуже сильно відчуває тиск гендерної дискримінації як жінка, і тому їй доводиться бути м’яким, ніжним на робочому місці. Ви повинні негайно мовчати, якщо щось піде не так або щось вам довірено, бо на кону ваша заробіток. Ви повинні торгуватися і сподіватися, що зміни настануть.

Якщо це стосується мене, у такій формі вони можуть робити те ж саме більш агресивно з іншими жінками на інших роботах.!

Підбадьорена всім цим, вона заснувала з трьома іншими жінками продюсерську компанію, з якою хотіла створювати якісні телевізійні шоу, шоу з унікальними звуками та новим баченням. Однак знову ж другий не втрутився: впливовий продюсер намагався перехрестити його (у листуванні), коли він намагався продати продукцію більшій телевізійній мережі. Чоловік намагався відшліфувати, що Куніс незабаром народить і влаштує весілля - у ergo не буде часу на компанію та виробництво, бо він був жінкою.

Чоловіки знецінюють працьовитих жінок - у той час як жінки керують цілою галуззю: вони сидять в офісах, телефонують та надсилають електронні листи.

- продовжує Міла Куніс у дописі.

Я закінчив компроміси, [. ] Я готовий створити середовище, де є місце для зростання

- він не мав справи з листом продюсера, пише, що якщо в майбутньому потрапить у подібну ситуацію, він просто піде геть, більше не хоче працювати з такими людьми.