На засіданні Національної примирної ради 5 листопада 2010 року сторони обговорили пропозицію щодо «бюджету Угорської Республіки на 2011 рік» та розпочали переговори щодо заробітної плати у 2011 році.
Пункт 1 порядку денного: Презентація про бюджет Угорської Республіки на 2011 рік
Дьєрдь Матолчі, міністр національної економіки окреслення бюджету на наступний рік: це перший бюджет, який покрив дефіцит менше 3%, встановлений Пактом стабільності 2004 року, коли ми вступили до ЄС. Хоча зовнішньоекономічне середовище бюджету на 2011 рік по суті таке ж, як і в 2010 році, у внутрішньому середовищі відбуваються принципові зміни через зміну уряду. Замість економічної політики жорсткої економії уряд здійснює структурні реформи, що підвищують економіку та ефективність.
На бюджет наступного року (бюджет "оздоровлення", як закликав міністр) Він має 3 головні кутові номери, від якого не можна відступати:
- 3-відсоткове економічне зростання
- 3,5-відсоткова інфляція (очікується, що вона буде йти на спад у майбутньому)
- зменшення державного боргу
Імре Палковіч, президент Національної асоціації рад трудящих проте уряд може змінити чинні конституційні рамки, оскільки це завдає шкоди інтересам працівників;.
Ференц Ролек, віце-президент MGYOSZ від імені роботодавців проте вітав дефіцит бюджету нижче 3 відсотків сайт не бачить, як саме буде підтримуватися баланс після 2011 року. Вони можуть погодитися на перехідні заходи щодо доходів, якщо витратна частина буде контролюватися в майбутньому та реформувати неефективні системи. Однак він скаржився, що штрафи, накладені певними органами та установами, все ще включаються до їх бюджетів, тим самим заохочуючи органи до активнішої діяльності у цій галузі.
Вони також із задоволенням поговорили б про пенсійну систему, якби могли вести переговори з урядом, s також трансформує видаткову частину, при якій 60-відсоткова частка соціальних витрат надзвичайно висока навіть у регіональному порівнянні. Натомість вони витрачали б більше на розвиток бізнесу та відновлення економіки.
Двічі по 4 години роботи за сумісництвом та за сумісництвом можна також підтримати в майбутньому. Вони задоволені тим, що підтримка OÉT також включена до бюджету на наступний рік (хоча майже вдвічі менше, ніж цього року), оскільки це, на думку роботодавців, може бути гарантією утримання ради.
Шандор Чомба Державний секретар з питань політики зайнятості він додав, що якщо 1 мільйон нових робочих місць, передбачених урядом, не будуть реалізовані, усі проблеми залишаться.
Пункт 2 порядку денного: Пропозиція щодо початку переговорів щодо заробітної плати у 2011 році
Дьєрдь Матолчі коротко проінформував сторінки про пропозицію уряду. Згідно з:
- не менше 4,5 відсотків мінімальної заробітної плати,
- не менше 3,4 відсотків гарантованої мінімальної заробітної плати,
- а збільшення бажаного на мінімум 5 відсотків вважається бажаним.
Петр Патакі від імені профспілкової сторони запитали, чому не було прийнято їх пропозицію внести зміни до ПДФО (про те, що надмірний і податковий кредит повинні бути вилучені із системи разом, щоб ніхто не зазнав збитків). Оскільки урядова пропозиція вважається незначною в її нинішньому стані, цього достатньо для усунення недоліків коригування ПДФО, але не призведе до збільшення прибутку. Однак навіть якщо уряд очікує зростання ВВП і продуктивності праці, профспілкам незрозуміло, чому це не відображається у заробітній платі. Тому вони припускають, що реальний заробіток зростає принаймні у міру зростання продуктивності праці та зростання рівня інфляції, крім того, вважається неприпустимим те, що відношення мінімальної заробітної плати до гарантованої мінімальної заробітної плати знову погіршиться наступного року;.
Ференц Давід, генеральний секретар VOSZ, як прес-секретар сторони роботодавців сказали, що вони погоджуються підтримувати інститут мінімальної заробітної плати та гарантованої мінімальної заробітної плати, але не приймають аргумент профспілок про те, що вихідною точкою буде реальна нульова позиція. Початковою точкою для переговорів вважається поточна ситуація і на цій основі пропозиція уряду є для них прийнятною.
Янош Шрі від імені Міністерства національної економіки відповів на пропозиції сторінок. За його словами, при 5-відсотковому збільшенні заробітку можна досягти 2-відсоткового збільшення реального заробітку в приватному секторі, і це навіть не включає сімейний податковий кредит або діапазон заробітної плати, де ПДФО принесе плюс у наступному році. Менший приріст гарантованої мінімальної заробітної плати був виправданий тим, що пропорційність чистої вартості все ще буде збережена, і що цей рівень буде серйозною проблемою у приватному секторі..
Шандор Чомба на думку уряду, головним занепокоєнням було те, що наступного року ніхто не погіршиться через реформу податкової системи. Держава хотіла б подати приклад приватному сектору з точки зору збільшення заробітної плати, але вони домовилися б про розвиток заробітку державного сектору наступного року в рамках OKÉT.
Потім він повторив прохання Дьєрдя Матолчі про те, щоб уряд вийшов із переговорів щодо заробітної плати та доручив сторонам координацію між ними, і лише за умови досягнення згоди він знову скличе ОЕТ.
Ласло Варга, президент Форуму профспілкового співробітництва він попросив уряд розглядати майже 700 000 державного сектору як подарунок і попередив, що якщо обіцяне урядом "принаймні" не з'явиться в державному секторі, неминуче ОЕТ також розгляне цю проблему. Оскільки доходи державного сектору залишаються незмінними з 1 січня 2007 року через заморожування заробітної плати, він хотів би, щоб певні аспекти та цінності були відображені для всіх працівників, у тому числі в державному секторі..
Петр Патакі він повторив це для профспілок чистий капітал є вихідною точкою, однак поточна пропозиція лише компенсує той недолік, який уряд завдає робітникам. Тому вони залишаються впевненими, що сприятливі економічні перспективи дадуть можливість для реального зростання заробітної плати.
Давид Ференц попросив представників уряду продовжувати брати участь у переговорах, оскільки уряд виступав у ролі доповідача. Він запропонував це неформальні трилоги з 2-3 людьми на сторону, зближувати позиції.
Zsán Zoltán Szőke, президент ÁFEOSZ і президент сторони роботодавців за його словами, перша така неформальна консультація може відбутися вже наступної п’ятниці (12 листопада).
Після порядку денного:
Лайош Горват, який представляє Лігу йому було цікаво, що коли уряд скликає засідання Керівного органу Фонду ринку праці. Цього не сталося, незважаючи на неодноразові прохання після зміни влади, хоча уряд мав би це юридичний обов'язок.
Шандор Чомба сказав, що з трансформацією регіональної структури MAT також буде трансформований, але їх скликання розпочнеться найближчим часом. Тим часом вони чекають письмових пропозицій зі сторінок щодо того, як можна якомога ефективніше керувати дошкою.
Будапешт, 5 листопада 2010 р.
Укладач: Антал Дора прес-секретар