додаткову

З приходом літа, як і з Різдвом, витрати стрімко зростають. Відпустка, більше днів з родиною, більше зустрічей з друзями ... Ось чому багато компаній дотримуються ініціативи, розпочатої в іспанському повоєнному періоді, про додаткову оплату праці. Але чи мають право пенсіонери отримувати цей дохід?

Відповідь - так. Іспанська система соціального забезпечення є однією з організацій, які підтримують доплата. До того ж його сума зазвичай такий самий, як і решта розстрочки що надходять місяць за місяцем. Однак у недавніх пенсіонерів є винятки. Залежно від місяця, в якому працівник виходить з ринку праці, виплата може бути нижчою, навіть не відбуватися.

Нові пенсіонери отримуватимуть пропорційну частину, яка відповідає місяцям їх виходу на пенсію

Покинувши робоче життя, пенсіонер не почне збирати свою пенсію до Соціальна безпека схвалив ваш запит. Після прийняття пенсія почне отримуватись у вигляді прострочених щомісячних натуральних виплат. Агентство зазвичай здійснює платіж у перший день місяця, хоча правда полягає в тому, що більшість банківських установ зазвичай авансують платіж на кілька днів, між 25 і 27 кожного місяця.

Звичайно, для стягнення двох додаткових платежів необхідно отримати вигоду від 12 повних платежів протягом року, що вимагатиме виходу на пенсію до 1 грудня попереднього року.

Тепер, якщо зняття коштів надійде пізніше в році, право на додаткову оплату не втрачається, але Пропорційна частина до місяців, коли вони були на пенсії. Згідно з даними соціального забезпечення, додаткова заробітна плата отримується «через шоста частина за кожен із охоплених місяців ”. У випадку зайве літо, між 1 грудня та 31 травня, а у випадку з Різдво між 1 червня та 31 грудня.

Візьмемо приклад. Якщо Хуан має право на мінімальну пенсію (за травневими даними 1160,69 євро) і він виходить на пенсію в лютому, йому доведеться відняти пропорційну частину місяців, які йдуть з грудня по січень. Для цього суму поділяють на шість (1160,69/6 = 193,44 євро) і множать на два місяці, коли вони не вийшли на пенсію. Ця сума (386,88) віднімається із загальної пенсії, що означало б отримання додаткової заробітної плати у розмірі 773,81 євро. Звичайно, коли настане Різдво, Хуан отримає повну додаткову оплату (1160,69).