ЧАС ЧИТАННЯ:

забезпечення

  • Індекс
  • Текст
  • Законодавство
  • Голоси
    Хвороба: Поточна редакція ПОТОКЗамовлення: Праця Дата останньої редакції: 22.09.2020

Залежно від того, чи розраховується його розмір на основі внесків, внесених до системи соціального забезпечення, існує два способи: внесок, який має вищий професійний характер, спрямований на захист працівників, та внесок, який не вкладається, спрямований на захист з тих, хто, доводячи ситуацію з браком або недостатнім ресурсом, ніколи не вносив внески до системи соціального забезпечення або не вносив достатньо коштів для отримання пільг на рівні внесків:

  • Податкова модальність, що включає робітників та їхні сім'ї, як тільки буде виконано мінімальний рівень внеску до системи соціального забезпечення.
  • Модальність, що не вносить внески, для людей, які, не маючи економічних ресурсів, ніколи не вносили внески або не могли дотримуватися законодавчо встановлених мінімальних строків внесків. Включає медичну допомогу, допомогу по інвалідності та пенсію.

Виплати по соціальному страхуванню такі:

Шкільні страхові переваги.

Кожен із них матиме захищені ситуації, пільговиків, умови доступу, суми та різні обмеження залежно від режиму соціального забезпечення, в якому знаходиться постачальник (загальний режим соціального забезпечення або спеціальні режими), і якщо це спричиняє право на таке саме у своїх внесках або версія без внесків.

Для цього коментаря немає версій

  • Заходи праці та соціального забезпечення для COVID-19
  • Новини праці та соціального забезпечення
  • Найм робочої сили
  • Змінення, зупинення, нікчемність та розірвання трудового договору
  • Соціальна безпека
    • Ціна
    • Режими
    • Управління та співпраця суб'єктів соціального забезпечення
    • Переваги Я ТУТ
      • Податкові пільги
      • Пільги без внесків
      • Сімейні виплати
      • Охорона здоров'я
      • Суми
      • Інші аспекти
  • Робочий день
  • Схема заробітної плати та винагороди
  • Колективні переговори та колективні суперечки
  • Соціальна економіка
  • Трудові правопорушення та покарання
  • Запобігання професійним шкідливостям
  • Трудове процесуальне право
  • Професійні непередбачені ситуації
  • Нові технології на робочому місці

Бюлетень: Державний офіційний бюлетень Кількість: 261 Дата публікації: 31.10.2015 Дата набрання чинності: 01.02.2016 Орган, що видав: Міністерство зайнятості та соціального забезпечення

Бюлетень: Державний офіційний бюлетень Кількість: 255 Дата публікації: 24.10.2015 Дата набрання чинності: 13.11.2015 Орган, що видав: Міністерство зайнятості та соціального забезпечення

Бюлетень: Державний офіційний бюлетень Кількість: 261 Дата публікації: 31.10.2015 Дата набрання чинності: 01.11.2015 Орган, що видав: Міністерство фінансів та державного управління

Бюлетень: Державний офіційний бюлетень Кількість: 57 Дата публікації: 07.03.2019 Дата набрання чинності: 08.03.2019 Орган, що видав: Глава держави

Збережіть весь документ

  • Податкові пільги
  • Пільги без внесків
  • Сімейні виплати
  • Охорона здоров'я
  • Суми
  • Інші аспекти

Замовлення: Соціальна Дата: 26.06.2019 Суд: Тз Андалусія Доповідач: З Ла Чіка Карреньо, Франциско Мануель Номер вироку: 1667/2019 Номер ресурсу: 645/2018

Замовлення: Соціальна Дата: 12.09.2017 Суд: Країна Басків Доповідач: Беніто-бутрон Очоа, Хуан Карлос Номер вироку: 1729/2017 Номер ресурсу: 1604/2017

Замовлення: Соціальна Дата: 16.03.2016 Суд: Tsj Castilla Y Leon Доповідач: Моліна Гутьєррес, Сусана Марія Номер ресурсу: 172/2016

Замовлення: Соціальна Дата: 18.03.2014 Суд: Tsj Каталонія Доповідач: Санчес Бурріель, Мігель Анхель Номер вироку: 2091/2014 Номер ресурсу: 5738/2013

Замовлення: Соціальна Дата: 27.04.2012 Суд: Tsj Галичина Доповідач: Маріньо Котело, Хосе Мануель Номер вироку: 2669/2012 Номер ресурсу: 40/2011

Замовлення: Праця Дата останньої редакції: 13.01.2021

У певних ситуаціях, в робочому середовищі, яке може вплинути на розвиток плода або період лактації (вивчається індивідуально або встановлюється за домовленістю), TGSS визнає переваги ризику під час вагітності.

Замовлення: Праця Дата останньої редакції: 24.04.2019

Переваги MUFACE регулюються в мистецтві. 18-64, Королівський законодавчий указ 670/1987 від 30 квітня. НОВИНИ - Електронна обробка та оновлення моделей деяких пільг Загального пайового фонду для державних службовців d.

Замовлення: Праця Дата останньої редакції: 02.10.2019

Основні бонуси та зменшення внесків для бізнесу для материнства:.

Замовлення: Праця Дата останньої редакції: 17.09.2020

Після проведення судового розгляду соціальні судді винесуть вирок протягом п’яти днів, коли звільнення буде визнано нульовим, неприпустимим або належним, повідомляючи сторони протягом наступних двох днів. .

Замовлення: Праця Дата останньої редакції: 08.07.2020

Мінімальна тривалість контракту складатиме один рік, а максимум три (якщо це не зазначено у відповідному колективному договорі). Він може бути продовжений за домовленістю сторін до двох разів, без тривалості кожного продовження.

Дата останньої редакції: 11.01.2021

Дата останньої редакції: 07.07.2020

ДО СОЦІАЛЬНОГО СУДУ № [КІЛЬКІСТЬ] [МІСЦЯ] Пані/пані [NOMBRE_LETRADO], як юрист та представник M/M. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], з посвідченням особи [НОМЕР], яке я засвідчую за допомогою копії довіреності, що супроводжую.

Дата останньої редакції: 28.02.2020

У [LOCATION], [DAY] [MONTH] [YEAR]. Пан/пані [ІМЯ] До адв. компанії [КОМПАНІЯ_NAME] Шановний сер/Сер! Цим інформую Вас, що в силу положень статті 16 Закону 20/2007 від 11 липня, .

Дата останньої редакції: 15.09.2020

ДО ПОВІДОМЛЕНОГО СОЦІАЛЬНОГО СУДУ [ПРОВІНЦІЇ] пан/пані. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], соціальний випускник, зареєстрований за номером [НОМЕР], від імені пана/пані [NOMBRE_CLIENTE], повнолітного віку, з посвідченням особи. ні. [NUMBER], і зробіть.

Дата останньої редакції: 01.08.2017

СОЦІАЛЬНОМУ СУДУ [ПРОВІНЦІЇ] пан/пані. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], випускник соціальної сфери, зареєстрований за номером [НОМЕР], від імені пана/пані [NOMBRE_CLIENTE], повнолітнього віку, власника D.N.I. ні. [НОМЕР] і сусід [LOCALIDA.

Дата останньої редакції: 14.04.2016

ПІДХІД Чи потрібно чи ні, щоб звільнення вагітної жінки могло і має бути кваліфіковане як нульове, знання роботодавцем факту вагітності? Якщо звільнення відбувається під час роботи працівника.

Дата останньої редакції: 16.03.2016

ПІДХІД Самозайнятий працівник, оформлений в РЕТА, ініціює процедуру тимчасової втрати працездатності 04-12-2014 року, 30 квітня вона викликає звільнення з РЕТА через припинення діяльності, 23 червня вона виписується з тимчасової втрати працездатності, і 24 з .

Дата останньої редакції: 16.03.2016

ПІДХОДИ Ситуації, асимільовані до реєстрації в RETAL Працівники, які виходять із цього спеціального режиму, потраплять у ситуацію, асимільовану до реєстрації протягом дев'яноста календарних днів, що настають за останнім днем ​​місяця їх відпустки, набуваючи чинності.

Дата останньої редакції: 20.12.2017

ПІДХІД У нас є працівник із субсидованим контрактом, щоб замінити іншого, хто переживає термін вагітності. Якби її звільнили до закінчення терміну вагітності заміни, чи був би такий.

Дата останньої редакції: 08.11.2019

ПІДХІД Після вичерпання материнства, відпусток, що очікувались у попередньому році, та накопиченої відпустки у період лактації, чи можна вважати час, який працівник витрачає на зціджування молока за своїм графіком, робочим часом?.

Орган: Центральний адміністративний господарський суд Дата: 02.03.2017 Постанова No 7334/2016/00/00

Резюме IRPF. Виплати по вагітності та пологах: відсутність звільнення Опис На Вілла-де-Мадрид, у процедурі прийняття резолюції щодо уніфікації критеріїв, передбачених у статті 229.1. буква г) Закону 58/2003 від 17 грудня.

Орган: Sg фінансових операцій Дата: 21.03.2002 Постанова No 0469-02

Положення Закону 40/1998 ст. 7-d питання Податковий режим виплати, яку виплачує страхова компанія Опис Консультант 19 лютого 2000 року зазнав дорожньо-транспортної пригоди разом із дочкою, для якої їй довелося здійснити імпорт.

Орган: Sg Tributes Дата: 04.04.2017 Постанова No V0838-17

Нормативні акти Закон 38/2003 ст. 2.4.а) РД 1065/2007: мистецтва. 31.2 та 33.2 Питання: чи слід включати ці операції до 347 річної декларації про операції з третіми особами стосовно різної описаної казуїстики. І, в cas.

Орган: Sg Про податки на прибуток фізичних осіб Дата: 21.04.2020 Постанова No V0981-20

Нормативний LIRPF. Закон 35/2006, ст. 17 та 33. Питання - Придбання та передача вартості майна для цілей розрахунку приросту або збитку від капіталу. - Якщо суми, з якими співпрацювала спільна компанія, оподатковуються .

Орган: Sg Про податки на прибуток фізичних осіб Дата: 25.10.2010 Постанова No V2285-10

Положення Закону LIRPF 35/2006, стаття 14 1 а) Питання Проведено консультацію з критерієм тимчасового розподілу допомоги, отриманої бенефіціаром, що відповідає вартості страхової премії, підписаної на фінансування Угоди з Security S.