Не тільки як бухгалтера з оплати праці, але і як працівника і, врешті-решт, керівництво компанії трохи турбує ваше ім'я валової заробітної плати у фонді оплати праці, яка в числовому вираженні включає не тільки фактичну валову зарплату, але й інші грошові доходи (зокрема пенсійне страхування роботодавця), які, хоча і підлягають оподаткуванню, в кінцевому рахунку не можуть розглядатися як заробітна плата.
Оскільки я втомився постійно пояснювати працівникам, як це, і витрачати з ними необхідний час на перерахунок зарплати вручну, я вважаю, що, можливо, для вас не було б проблемою трохи змінити термінологію та перерахувати валовий оклад одна стаття, яка буде фактичною сумою основної заробітної плати. (заробітна плата), премії, премії, винагороди та інших статей заробітної плати, а в другій статті оподатковуваний дохід, який потім також включатиметься до звітів для податкової інспекції. Хоча стаття у статті фонду заробітної плати - це витрати на оплату праці, вона не потрапила у розрядну платіжку, не кажучи вже про те, що цей термін нічого не говорить працівникові. Вони знають лише валову заробітну плату і також можуть зрозуміти термін оподатковуваного доходу.
Я сподіваюся, що мій коментар не залишиться непоміченим, і ви спробуєте щось з цим зробити.
10 відповідей
Шановна пані Земанова.
Звичайно, ми переглянемо ваш коментар, але наразі це неможливо вчасно. Завершивши оновлення законодавства новим законодавством, ми знову переглянемо всі пропозиції та зауваження користувачів і спробуємо задовольнити якомога більшу кількість. Тому я хотів би, щоб інші користувачі програми висловили свою думку на цю тему, щоб це не було коригуванням програми лише на підставі запиту одного користувача, що згодом могло б спричинити проблему для інших.
Я дуже сумніваюся, що цей мій коментар може створити проблему для когось. Насправді, я думаю, це скоріше вирішить проблеми в компаніях, де роботодавець вносить вклад на додаткове пенсійне страхування своїх працівників, або де він забезпечує їм безготівковий дохід. Насправді, я не знаю, скільки таких компаній використовує вашу програму, можливо, ми єдині, і тоді я залишився би наодинці зі своєю думкою, тому хотів би, щоб ті, кого це не стосується, коментували. Головним чином, чи задовольнять їх той факт, що при обчисленні середньої заробітної плати працівника вони спочатку мають скоригувати статтю валової заробітної плати на суми, які не є заробітною платою, вони лише вводять базу оподаткування. Зверніть увагу, що сьогодні необхідно оподаткувати пакет святого Миколая, який надається із соціального фонду. Але хтось із вас вважає це зарплатою. ну спасибі.
Шановна пані Земанова.
Не думаю, що ви досить уважно прочитали мою відповідь на ваш коментар. Я сказав, що хотів би, щоб інші користувачі програми висловили свою думку на цю тему. Я не писав лише тих, кого ця тема безпосередньо стосується, коментувати цю тему. Крім того, у нас понад 4000 користувачів програми Olymp, і ви, звичайно, не єдина компанія, яка вносить вклад у додаткові заощадження своїх пенсій. Я, безумовно, можу підтвердити це також на основі телефонних консультацій щодо програми. Крім того, я не кажу, що з цим нічого не буде зроблено. Я думаю, що той факт, що я закликав усіх коментувати цю тему, говорить про те, що ми хочемо мати думку щодо цього питання і від інших користувачів. Ми перевіряємо всі додані дописи та насправді зацікавлені мати задоволених користувачів. Тому я думаю, що в цей час ми можемо закрити це питання тим, що ми будемо чекати деякий час на коментарі інших компаній, а потім, як я вже писав, коли буде більше часу на коригування програми, ми проаналізуємо це питання в терміни, тоді, за необхідності, влаштовуються корективи програми.
Спасибі за розуміння.