Втрата роботи (в якій часто працює кілька років) - це просто стресова і стресова ситуація. Припинення - це втрата. Більше того, це втрата чогось, до чого людина природним чином побудувала стосунки з часом.
Незважаючи на те, що робота часто є об’єктом лайки та вечірнього домашнього «скаржника», для людини це важливіше, ніж вона коли-небудь наважиться визнати перед собою. Робота може дати відчуття захищеності, захищеності. Робота дозволяє контактувати з іншими людьми. Робота та зайнятість також є важливими факторами особистої ідентичності (відчуття «Я тут належу, я роблю це») та впевненості в собі та гордості за себе («Я це знаю»). І те, що робить твердження настільки болісним, це те, що воно приймає все це.
Зигмунд Фрейд (засновник психоаналізу і психологічний революціонер) стверджував, що праця і любов - це стовпи психічного здоров'я. Це те, що допомагає нам триматися в реальності і заважає нам летіти занадто далеко від реальності. Денонсація підриває один із цих стовпів. Фрейд, можливо, зовсім не помилявся. Припинення (втрата роботи) не схоже на втрату любові?
Дивне порівняння, це теж звучить дивно, але ... Але хіба ми не дуже довго відчуваємо смуток, жаль, потім гнів і ненависть до обох втрат? Ми не запитуємо: "Що я зробив неправильно?", "Чи достатньо я хороший?", "Чому це сталося зі мною?" І відповідей все ще ніде.
Вони не йдуть. Добре продумана підтримка знайомих теж не надто допомагає - щось у сенсі "Це буде добре", "Ти не винен", або "Вставай!" Але якщо запитання зміниться, наприклад: "Що я можу зараз зробити, щоб щось змінити?" ... Відповіді буде легше отримати. Твердження і відчуття поразки, таким чином, перетворюються на виклик і можливість.