Якщо ви один з тих інвесторів, хто любить робити ставки на довгострокову перспективу, тепер у вас є оригінальна можливість мати змогу скласти схему вашого майбутнього навіть після вашої смерті.

кладовища

Хіба що цвинтарі, які деякий час також називали "парками", запускали плани фінансування "для всіх".

За словами Ель Кроністи, ви можете платити від 10 доларів на місяць, щоб, коли доля хоче, щоб ви більше не належали цьому світу, вам не довелося ні про що турбуватися (не ви, звичайно, на той момент ви вже будете відпочивають у мирі, але їхні родичі) і можуть мати не тільки ритуальну службу, але також поховання, поховання та посилку.

Інакше, Ваші близькі повинні платити від 17 000 доларів за отримання цієї комплексної послуги.

Також до комбінованого включається сімейний помічник, який буде поруч із родичами з нульової хвилини до кінця поховання, щоб проконсультувати з усіма процедурами, оскільки в цих випадках існує значний брак знань щодо кроків, яких слід виконати. Вони навіть служать для того, щоб уникнути опортуністів, які хочуть скористатися цією ситуацією.

Едуардо Сонзіні, менеджер вічного кладовища Parque, вказує, що перевага передоплати полягає в тому, що у випадку смерті людина користується всіма послугами безкоштовно: від вивезення тіла, де він загинув, до кінцевого пункту призначення, будь то ніша, ділянка чи кремація, та місця, де попіл зберігається.

Охоплюються не тільки всі перекази, але й похоронна кімната, труна та сплата податків до муніципалітету (який здійснює владу поліції моргів), яка може досягати 1000 доларів США за дозвіл на смерть, реєстрацію свідоцтва про смерть та відповідного свідоцтва. Так, навіть якщо ти не віриш, навіть смерть не вбережеш себе від необхідності платити податки до казни.

Вартість гонорару за цією страховкою залежить від віку. "Звичайно, чим старша людина, тим вони дорожчі, але вони коливаються від 0 до 30 років, від 30 до 40, від 40 до 50, від 50 до 65 та 65 і більше. Це також залежить від кількості членів. Одинока людина не те саме, що подружня пара з чотирма дітьми, оскільки існує знижка на кількість ", - розповідає вранці Сонзіні, який продає товари для взаємних відносин, соціальні роботи, профспілки, групи спорідненості, професійні асоціації (наприклад, лікаря та юристів) та біохімічного центру, наприклад.

Даніель Велтрі, комерційний менеджер компанії Jardín del Pilar, зазначає, що виплачувана премія залежить від послуги, яку замовляють. Наприклад, Два тижні тому вони поховали Лазаро Косту за 120 000 доларів, Оскільки труну виготовляли вручну, послуга пробудження була особливою, скрізь було багато автомобілів та квітів. Ніби це була вечірка, хоча насправді це були похорони.

Сюжети, поки, вони можуть коштувати 100 000 доларів якщо вони біля входу чи каплиці. Найкраще мати ділянку в одному з ексклюзивних садів, де ви знайдете найзріліші дерева, найвишуканіші чагарники та найкращі сезонні квіти. Гранітні дошки розміщені в цих садах разом із ідентифікацією родини у бронзі, заявив у вівторок Ель Кроніста.

"Бізнес на кладовищах завжди був зосереджений на популяції ABC 1 з високими доходами, але ми прагнемо платити регулярну премію, щоб мати змогу досягти середнього сегменту, і це ближче до вашої кишені", - говорить Велтрі.

Фактично, вони ведуть агітацію з компаніями для набору своїх співробітників: в деяких випадках їм платять 100%, в інших вони ділять 50% із працівником, а в деяких вони дозволяють їм лише запропонувати послугу. Наразі вони вже досягли адгезії нафтової, харчової та графічної компаній.

Оскільки премії розраховані на дуже малі суми, кладовищам не потрібно контактувати з людьми індивідуально, оскільки рівняння вигід та витрат їм не дасть. Рівняння, яке разом з інфляцією зменшило їх рентабельність, оскільки вони не можуть перенести на ціни зростання, яке вони зазнають, особливо в людських ресурсах, зарплата яких встановлюється рівними партнерами профспілки.

Тому вони роблять ставку на цю послугу, щоб спробувати залучити більше людей і що бізнес продовжує виконувати для них. Однак ризик існує. "У разі страхування життя, перед сплатою полісу компанія гарантує, що особа не померла через раніше існуючу хворобу перед прийняттям на роботу. Ми, навпаки, не встигаємо підтвердити це, тому маємо мінімальний ризик шахрайства, але комерційна стратегія не орієнтована продавати його окремо, а скоріше колективно ", попереджає Veltri.