28 листопада 2019 р

радники

Дорадча рада Ла-Плата була затверджена на останній сесії з чинною конформацією поправка до внутрішнього розпорядку, яка на практиці надає право радникам та радникам брати відпустку при народженні дитини, не зупиняючись збирати їх надбавки.

Ініціатива, яка включає статтю 10-біс до Внутрішніх правил, що виникла внаслідок об’єднання проектів радника Блоку Камбійоса, Джульєта Кінтеро Часман; та його колега з FpV-PJ, Лорена Ризик.

Зокрема, підпункт 1 встановлює “для радників партії "Ла Плата" - Ліцензію на народження з повним отриманням активів та соціальним покриттям на зазначений період". Так само і є визнає використання ліцензії для невагітних радників, які "мають важливе значення для супроводу та допомоги сім'ї", згідно з документом.

У цьому контексті ініціатива зазначає, що "Вагітні радники матимуть право отримувати відпустку із повним користуванням надбавкою протягом ста десяти (110) днів поспіль"; тоді як "він буде акредитований за медичною довідкою, розпочнеться за тридцять (30) днів до передбачуваної дати пологів і закінчиться за вісімдесят (80) днів після нього". Крім того, "ви можете скоротити дні відпустки до доставки, яка не може бути менше п'ятнадцяти (15) днів".

З іншого боку, у ньому також зазначається, що "якщо обидва батьки були радниками, встановлена ​​ліцензія може бути використана вагітною особою, або, за власним вибором, вона може бути частково отримана від їх подружжя, партнера або партнера". У свою чергу, було зазначено, що "у випадку, якщо ніхто з батьків не вагітний, свідоцтво про народження факультативно відповідатиме одному з них". У випадку з не вагітними радниками, "вони матимуть повну ліцензію на 20 робочих днів".

"Цей проект виникає через нагальну необхідність розгляду ліцензій на вагітність для вагітних та невагітних законодавців, розуміючи, що це є основним і природним правом", вони запевнили від місцевого дорадчого органу; і додав: "Необхідно надати їм конституційну гарантію належного захисту сім'ї".

Слід зазначити, що в рамках цього проекту Дорадча рада може змінити термін ліцензії у разі: передчасні пологи (будуть додані дні відпустки до пологів, які не були задоволені), загибель плода або смерть після пологів (це буде до 45 днів); багатоплідність та народження дитини (вона буде продовжена на 30 днів для кожної дитини); або якщо новонароджені повинні залишатися госпіталізованими (післяпологова відпустка буде продовжена на стільки днів, скільки триває госпіталізація).

ПРИЙНЯТТЯ ТА ІНВАЛІДІСТЬ

Хоча підрозділ 2 цієї ж статті також встановлює "для радників партії" Ла-Плата "ліцензію на усиновлення з повним сприйняттям заробітної плати та соціального забезпечення за вказаний період".

Як докладно, він "відповідатиме даті, з якої розпочинається опіка або піклування з огляду на майбутнє усиновлення, яке буде надано з повним користуванням активами". А кількість днів, передбачених для цієї справи, становить 60.

А в підрозділі 3 йдеться про ті випадки, коли відбувається народження сина чи дочки з інвалідністю. Для цілей цієї ситуації "відпустка буде надаватися для особливого догляду з моменту закінчення періоду відпустки для народження протягом ста вісімдесяти (180) календарних днів з повною вигодою для активів".