Бюлетень № 20 - 2019 рік

дільниці

Цей рік, без сумніву, є виборчим роком par excellence, оскільки відбулись Загальні вибори та вибори до судів Валенсійської громади 28 квітня 2019 року та до виборів до Європейського парламенту, місцевих виборів, і більшість регіональних виборів, які були проведені минулої неділі, 26 травня 2019 р., тепер ми повинні додати повторення Загальних виборів 10 листопада наступного року.

За цих обставин виникають різні ситуації, які можуть вплинути на компанії та робітників. Ми не маємо на увазі працівників, які повинні служити у неділю, коли проводяться вибори, або працівників, яких було призначено членами виборчої дільниці.

У цій таблиці ми можемо побачити короткий опис ситуацій, які можуть виникнути, хоча нижче ми проаналізуємо, як Закон регулює їх.

Щодо становища працівника, який повинен служити в день виборів, ми повинні сказати, що працівник має дозвіл на голосування .

Таким чином, стаття 37.3 Статуту трудящих встановлює:

d) Протягом необхідного часу для виконання непростимого обов'язку громадського та особистого характеру, включаючи здійснення активного виборчого права.

Тому закон передбачає оплачувану відпустку працівника для голосування .

Але, щоб дізнатись, як довго діє цей дозвіл, ми повинні послатися на Королівський указ 605/1999 від 16 квітня про додаткове регулювання виборчих процесів, який встановлює у статті 13, що державні адміністрації приймуть необхідні заходи, щоб Виборці, які надають свої послуги в день виборів, можуть мати до чотирьох годин перерви протягом робочого часу, щоб скористатися своїм виборчим правом, яке буде оплаченим. Коли робота передбачена за скороченими годинами, буде здійснено відповідне пропорційне зменшення відпустки.

Вкажіть, що, як це логічно, компанія може вимагати від працівників пред’явити підтвердження присутності на голосуванні, яке має бути видане відповідним виборчим столом.

Так само, у випадку з людьми, які, оскільки вони виконують функції за межами свого звичайного місця проживання або в інших умовах, що спричиняють труднощі у здійсненні виборчого права в день виборів, вищезгаданий Королівський указ зазначає, що конкретні заходи, які потрібно прийняти, будуть дозволити працівникові мати до чотирьох годин перерви в робочий час, щоб він міг особисто сформулювати запит на сертифікацію, яка акредитує їх реєстрацію в переписі, а також на відправлення голосу поштою.

Отже, якщо працівник служить у неділю, в яку проводяться вибори, і, крім того, його робочий час збігається з відкриттям виборчої колегії, він зможе отримати цей дозвіл на здійснення свого виборчого права, пропорційно до його робочий день роботи.

Що стосується справи працівника, який призначений членом виборчої дільниці, Королівський указ 605/1999 від 16 квітня про додаткове регулювання виборчих процесів встановлює у статті 13, що відповідно до положень в органічному законі 5/1985 від 19 червня про загальний виборчий режим наймані працівники та персонал на службі в державних адміністраціях, призначених президентом або головою виборчих дільниць, і ті, хто підтверджує свій статус контролерів, мають право в день голосування повністю -оплачувану відпустку, якщо вони не користуються щотижневим відпочинком на цю дату, і до скорочення їхнього п’ятигодинного робочого дня на наступний день. Логічно, що за домовленістю між компанією та працівником його можна насолоджувати в іншу дату.

Так само ті, хто доводить свій статус довірених осіб, мають право на оплачувану відпустку в день голосування, якщо вони не користуються щотижневим відпочинком на цю дату.

Для сприяння виконанню обов’язків людей, які складають дільницю, нічна зміна, яка починається в день виборів, повинна зараховуватися як робочий день дня виборів, а також право скорочення на 5 годин робочий день, це може бути здійснено в наступну нічну зміну працівника, якщо ця зміна починається в день відразу після виборів.

Знаю, що.

Люди, які складають виборчі дільниці, отримають допомогу у розмірі 65 Ђ.

Однак працівники, призначені альтернативними членами виборчих дільниць, зобов'язані з'являтися на виборчі дільниці у випадку, якщо призначений чинний голова держави не присутній, і якщо в підсумку їм не доведеться складати виборчі дільниці, вони повинні повернутися до свою роботу, оскільки, не створюючи виборчої дільниці, вони не мають права на оплачувану відпустку ні в день виборів, ні на наступний день після.