У дослідженні було виявлено, що чоловіки із зайвою вагою переконливіші, ніж жінки. Виявилося, що респонденти сказали, що це можна надати словами вищих чоловіків. Дослідники кажуть, що для вивчення причин буде потрібно окреме дослідження, але за цим можуть стояти соціальні очікування.

забобони

Вам потрібні гроші? Вам краще знати: тепер ви можете взяти особисту позику в Інтернеті. Погляньте на наш калькулятор! (х)

На робочому місці ваші слова можуть набути більшої ваги, якщо колеги вважають вас зайвою вагою. Нещодавнє дослідження, проведене в університеті Корнеля в університеті Дайсона в школі прикладної економіки та управління, показало, що чоловіки із зайвою вагою були оцінені більш переконливо, ніж інші колеги-чоловіки. Виявилося, те саме не стосується жінок із зайвою вагою. Ми виявляємо, що «великі люди» не зазнають негативної стигматизації, писали автори дослідження Кевін М. Найффін, Вікі Л. Боган та Девід Р. Джаст.

Найффін пояснив HuffPost, що чоловіків і жінок із зайвою вагою на роботі не оцінюють однаково. Дослідники Корнелла заявили, що учасники приписували цінні лідерські якості, такі як переконливість, високим чоловікам. Респонденти найбільш рішуче погодились із твердженням, що люди з надмірною вагою вважаються більш переконливими.

Коли дослідники розглядали гендерні відмінності, вони виявили, що чоловіки та жінки із зайвою вагою не вважаються переконливими. Респондентів попросили оцінити малюнки чоловіків та жінок різних розмірів тіла, виходячи з того, наскільки переконливою була ця людина. Жінки ні в якому разі не вважалися такими підтягнутими, як чоловіки.

Найффін сказав HuffPost, що для пояснення гендерних відмінностей потрібні окремі дослідження:

Ребекка Пуль, заступник директора Центру харчування та ожиріння в Університеті штату Коннектикут, зазначила, що, хоча і чоловіки, і жінки переживають сильну стигму та дискримінацію, “фізична привабливість жінок має дуже суворі ідеали, і якщо жінки відхиляються від цього якщо їхні тіла більші, вони, як правило, карають їх суспільством ", - сказав Пуль.

Інші дослідження підтверджують існування гендерних відмінностей у вазі. Зі збільшенням індексу маси тіла людини зростає ризик дискримінації, і цей показник вищий у жінок, ніж у чоловіків. Чоловіків та жінок із зайвою вагою також оцінюють по-різному залежно від їхніх політичних здібностей: наприклад, у дослідженні, опублікованому в журналі «Ожиріння» у 2010 році, студенти коледжів оцінили більших кандидатів чоловіків більш позитивно, ніж жінки-політики.

- знайдений авторами дослідження. Сильна дискримінація спостерігається на всіх етапах циклу зайнятості. Наприклад, жінки з надмірною вагою менш затребувані тимчасовими працівниками. Коли в дослідженні 2012 року 127 досвідчених фахівців з персоналу було запропоновано оцінити претендентів на роботу, 42 відсотки виключили одного кандидата з ожирінням у групі з шести осіб, а 19 відсотків не набрали б чоловіка із ожирінням. Крім того, дослідження показують, що працівники із зайвою вагою, особливо жінки, частіше отримують меншу заробітну плату та менше шансів на підвищення.

Зображення обкладинки: Getty Images

ЦЕ БУДО ДОБРЕ ДО 2 МІЛІОНІВ?

Важливо! До 31 грудня 2020 року всі вітчизняні банки можуть подати заявки рекламні споживчі позики, чия процентна ставка рівномірно становить 5,9%. THE особиста позика зі знижкою однак процентна ставка в більшості банків зміниться з 2021 року, і, таким чином, розстрочка може бути вищою, тому дуже важливо, щоб ми вибрали найбільш підходящу для нас схему зараз! Якщо вам потрібні 2 мільйони HUF на термін 60 місяців, ви можете розрахувати з 2021 року: одну з найкращих конструкцій, засновану на рейтингу відповідно до розстрочки, надається Ощадбанком із щомісячним погашенням 39 550 форинтів (7,11% THM), але не відстає Погашення UniCredit Bank 39604 форинтів (7,17% THM) ані перспективна пропозиція. Щоб отримати пропозиції від інших банків та отримати точну інформацію про конструкції (КВП, розстрочку, суму до погашення тощо), відвідайте Money Center оновив персональний кредитний калькулятор. (х)