Через суттєво зменшену підтримку вищий навчальний заклад змушений зменшити свої витрати, щоб підтримувати свій фінансовий баланс. Це також впливає на особисті проблеми. Деякі працівники KRF були звільнені взимку, і звільнення тривають.
Доктор Шандор Магда, ректор KRF, сказав: спочатку контракт було розірвано з так званими зовнішніми викладачами коледжу, потім не було продовжено строкову роботу, і вони також попрощалися з колегами, які досягли пенсійного віку. Рішення також стосується викладачів, класи яких мало цікавлять студентів.
- Зміна чисельності персоналу впливає на професорів більше, ніж на прибиральників, але може торкнутися до десяти відсотків працівників. Важливо, щоб зміна не обмежила розвиток закладу, - наголосив ректор, додавши, що для того, щоб зберегти позицію викладачів, зараз більше викладачів бере участь не лише в освіті, а й у наукових дослідженнях.
Три установи спільно подадуть тендер, використовуючи можливості угоди про співпрацю, укладеної між Університетом Мішкольц, Коледжем Каролі Естерхазі в Еґері та KRF на початку літа. У разі успіху школи можуть отримати підтримку для регіональної та галузевої співпраці у сфері вищої освіти та їх інтеграції.
Доктор Шандор Магда підкреслив, що KRF оптимістично ставиться до початку нового навчального року, оскільки під час періоду набору вони не зазнавали стагнації, яка відчувалася під час традиційного періоду набору. У серпні заявників було майже стільки ж, скільки минулого року, а це означає, що студенти цікавляться KRF.
Привабливість Gyöngyös College може збільшити той факт, що в закладі вже є іспити з мови, які створюють можливості для студентів, які до цього часу не змогли скласти диплом, оскільки вони не виконали необхідну вимогу до іспиту з мови. Після затвердження та затвердження Міністерством національних ресурсів системи іспитів, розробленої KRF, іспити розпочались.