Багато агентів та речовин, які використовуються або утворюються на роботі, можуть завдати шкоди здоров’ю. Серед них хімічні речовини у всіх їх формах: тверді, рідкі, газоподібні, включаючи наночастинки, та біологічні агенти, такі як бактерії, віруси та інші мікроорганізми, які можуть спричинити інфекції, алергічні реакції або бути токсичними за своєю природою. Біологічні ризики також включають передачу захворювань між людьми (ВІЛ, гепатит, грип тощо) або між тваринами та людьми (малярія, лихоманка денге, хвороба Вейла тощо).
Вони є агентами та речовинами, які можуть знаходитись у різних формах або передаватися по-різному, наприклад, пил, гази або пари, які вдихаються, або рідини, гелі або порошки, які контактують з очима, слизовими оболонками або шкірою., а в деяких випадках вони можуть потрапити в організм випадково. Нарешті, деякі агенти можуть бути введені або передані ненавмисно через укуси тварин, укуси або кал.
Шкідливі речовини та агенти можуть бути присутніми в будь-чому - від фарб до засобів для чищення, а також у воді, борошні чи інших порошках, зварювальних парах, системах кондиціонування, крові та відходах.
Проблем зі здоров’ям, спричинених цими агентами та речовинами, які використовуються або утворюються на роботі, можна уникнути. Багато з них можуть завдати шкоди здоров’ю, але при правильному використанні вони майже ніколи не роблять цього.
Які кроки зробив роботодавець
Представили систему догляду за руками, яка включає носіння відповідних рукавичок, коли перукарі миють волосся клієнтів засобами, що містять хімічні речовини.
Працівники розуміють, що вони повинні ретельно доглядати за своїми руками, що включає негайне миття, ретельне висушування та зволоження протягом дня. Співробітники регулярно перевіряють шкіру, щоб гарантувати, що будь-яка дерматологічна проблема виявляється на ранніх термінах і може бути піддана лікуванню.
У чому полягає небезпека
Деякі агенти та речовини можуть викликати астму чи інші захворювання, такі як рак. Багато хто може пошкодити шкіру, а деякі можуть завдати серйозної довгострокової шкоди легеням або іншим органам.
Ефект може бути негайним, наприклад, запаморочення або свербіж в очах, або поступовим протягом декількох годин або декількох днів у випадку, наприклад, біозабруднення, або може пройти кілька років, щоб виявитись, наприклад, захворювання легенів. Багато хронічних або довгострокових наслідків неможливо вилікувати після розвитку хвороби.
Що повинен робити роботодавець
Як провести оцінку небезпечних для здоров’я речовин та агентів
Ця оцінка повинна бути зосереджена на небезпеках та ризиках, що виникають від агентів та речовин на робочому місці.
Важливо пам’ятати, що небезпека для здоров’я не обмежується лише агентами та речовинами, які вважаються «небезпечними». У процесі роботи можуть утворюватися деякі шкідливі агенти та речовини, наприклад, тирса, спричинені шліфуванням, пил кремнезему, спричинений різанням плитки або санітарні відходи.
Визначте небезпеку
- визначити, які агенти та речовини шкідливі, читаючи етикетки та паспорти безпеки, а також беручи до уваги навколишнє середовище, яке може нести в собі біологічну небезпеку, наприклад, паразитів або бактерій;
- якщо є сумніви, зв’яжіться зі своїм постачальником, та
- включати шкідливі агенти та речовини, що виробляються в процесі роботи, такі як різання чи шліфування, або інші, яким працівники можуть бути в іншому випадку.
Визначте, кому і як можна заподіяти шкоду
- Як можна викрити робітників? Подумайте про те, як вона може потрапити в організм (чи можна речовину вдихати, пропускати через шкіру або навіть потрапляти всередину) та наслідки впливу, коли вона передається тим чи іншим способом;
- продумати частоту і тривалість впливу;
- подумайте, чи є ще хтось, кого можуть викрити;
- не забувайте працівників технічного обслуговування, прибиральників, підрядників та інших відвідувачів або представників громадськості, які можуть бути виставлені, та
- Також подумайте про людей, які можуть випадково потрапити під вплив, наприклад, під час чищення або в разі відмови елементів управління.
Оцініть ризики та вирішіть, які запобіжні заходи потрібно вжити
Після того, як роботодавець завершить оцінку ризику та виявить шкідливі речовини та агенти, що знаходяться на робочому місці, і визначивши, як це може вплинути на працівників, він повинен задуматися про те, як запобігти впливу. Дотримуючись ієрархії заходів контролю ризику, вам слід запитати себе:
- Чи дійсно необхідно використовувати певну речовину чи засіб, чи можна застосувати більш безпечну альтернативу?
- Чи можна процес модифікувати, щоб виключити його використання чи виробництво? Якщо це неможливо, потрібно запровадити відповідні заходи контролю для зменшення впливу.
Якщо це неможливо, вимірювання можуть включати наступне:
Оцінку ризиків слід регулярно переглядати, щоб забезпечити її актуальність та врахування будь-яких змін на робочому місці.
Контролює обслуговування
Прості перевірки для контролю пилу та вологи
Тонкий пил і пара невидимі при звичайному освітленні, але їх можна побачити за допомогою ліхтарика, передбаченого для цієї мети. При правильному використанні це недорогий і корисний інструмент, який допомагає визначити, де є проблеми з пилом, такі як витоки, і чи працює система відсмоктування належним чином.
Які кроки зробив роботодавець
Вентиляція
Загальна вентиляція
- Усі робочі місця потребують достатнього надходження свіжого повітря.
- Це може бути через природну вентиляцію, двері, вікна тощо, або контрольовану вентиляцію, у випадках, коли подається повітря та/або видаляється електричний вентилятор.
- В офісі чи магазині природної вентиляції, як правило, буде достатньо для контролю пилу та парів, що утворюються засобами для чищення, серед іншого.
- Системи кондиціонування повітря повинні підтримуватися в чистоті та справному стані, якщо вони не можуть спричинити серйозні захворювання органів дихання (легіонельоз).
- Програмована загальна електрична вентиляція є частиною ряду заходів контролю, наприклад у майстерні при зварюванні великих деталей.
Місцева витяжна вентиляція
Які кроки зробив роботодавець
Прості кроки, щоб уникнути ураження шкіри
Які запобіжні заходи повинен був вжити роботодавець
Вам слід було подумати про використання різних фотохімікатів або розробити процес для працівників, щоб уникнути контакту з шкідливою речовиною.
Межі впливу на робочому місці
Окрім контролю за впливом речовин та речовин, небезпечних для здоров’я, роботодавець повинен знати і законодавчі обмеження присутності багатьох із цих речовин та речовин у повітрі на робочому місці. Це так звані межі впливу на робочому місці, і вони стосуються хімічних речовин.
Якщо відомо, що речовина викликає рак або астму (перевірити етикетку/паспорт безпеки), роботодавець повинен контролювати вплив настільки, наскільки це можливо.
Чи адекватний контроль, який застосовується роботодавцем?
Існує кілька способів вирішити, чи є вони. Простий спосіб полягає у використанні діаграми 2, адаптованої з посібника з питань охорони здоров'я та охорони праці щодо правил контролю за агентами та речовинами, небезпечними для здоров'я (COSHH).
Що стосується багатьох небезпечних речовин та речовин, то серед інших комерційні та промислові постачальники та асоціації можуть отримати рекомендації щодо передового досвіду.
Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)
Коли роботодавець не може адекватно контролювати вплив іншими засобами, він повинен надавати ЗІЗ разом з іншими заходами контролю.
Роботодавець не повинен автоматично обирати ЗІЗ як засіб контролю. Вони не настільки надійні чи ефективні, як інші заходи.
Інформація та навчання
- Працівники повинні знати результати оцінки ризику роботодавцем та їх значення для них. Роботодавець повинен пояснити, які небезпеки та ризики, а також повідомити їм про будь-які обмеження впливу на робочому місці та про те, що робити для захисту.
- Роботодавець повинен інформувати працівників про результати будь-якого контролю, який проводиться, та про колективні результати нагляду за здоров'ям.
- Роботодавець повинен використовувати інформацію, що міститься у паспортах безпеки та інших джерелах інформації, для навчання та інформування працівників.
- Працівники повинні знати, що робити в разі аварії, аварії (наприклад, розливу) або надзвичайної ситуації.
- Роботодавець повинен залучати робітників до розробки контрольних заходів, щоб переконатися, що вони відповідають способу їх роботи, а також заохочувати їх пропонувати вдосконалення та повідомляти про все, що, на їх думку, не працює добре.
- Роботодавець повинен проводити навчання працівників щодо використання засобів контролю та ЗІЗ.
- Коли підрядник вирушає на роботу, він також повинен знати про ризики та про те, як компанія контролює ризики. Крім того, роботодавець повинен знати, чи збирається він вводити небезпечні агенти чи речовини на об'єкти, і як він планує запобігти шкоді працівникам.
- Зручно вести облік базового навчання.
Запис даних та огляд вимірювань
Біологічні агенти
Біологічні агенти можуть викликати хвороби, інфекції, отруєння, алергію і навіть рак.
Це бактеріальні або вірусні мікроорганізми, пріони, найпростіші, дріжджі, гриби та всі їх сполуки. Біологічні ризики також включають передачу захворювань між людьми (ВІЛ, гепатит, грип тощо) або між тваринами та людьми (малярія, лихоманка денге, хвороба Вейла тощо).
Асоційовані небезпеки присутні в більшості робочих ситуацій, особливо в галузі охорони здоров’я, побутових послуг, сільського господарства, сільськогосподарської та харчової промисловості та діяльності на свіжому повітрі, яка може бути природно забруднена, наприклад, наявністю комарів.
На більшості робочих місць ризик заразитися загальною інфекцією, такою як застуда чи грип, не є більшим, ніж в будь-якому іншому громадському місці, і роботодавцю, можливо, не доведеться вживати заходів. Однак для зменшення наслідків цих захворювань, особливо для найбільш вразливих людей, а також прогулів, викликаних ними, хорошою практикою можуть стати кампанії вакцинації проти грипу.
Однак деякі люди, які працюють з тваринами, схильні до впливу паразитів, а інші, хто доглядає за людьми, працюють у лабораторіях або чистять або обробляють відходи, можуть зазнавати впливу шкідливих біологічних агентів.
Вони є агентами, які можуть викликати інфекції, якщо вони вдихаються або потрапляють всередину, або якщо вони проникають через шкіру, дуже серйозні захворювання, включаючи рак, алергічні реакції або можуть бути токсичними (якщо вони виробляють отруту).
Що повинен робити роботодавець
Оцінка ризику проводиться, по-перше, шляхом виявлення небезпеки, прослідковуючи ланцюг передачі від `` депозиту '' (біологічної небезпеки) працівникові, і, по-друге, шляхом визначення заходів контролю ризику, що дотримуються ієрархічного контролю для зменшення впливу. Ризик впливу слід контролювати якомога раніше в ланцюзі передачі.
Оцінка ризику повинна враховувати, як працівники можуть піддаватися дії мікроорганізмів (або крові, рідин організму, тварин або продуктів тваринного походження, або відходів, які, як відомо, містять мікроорганізми). Загалом роботодавець повинен припустити, що, якщо не оброблені, відходи людського та тваринного походження, включаючи стічні води, можуть містити шкідливі мікроорганізми, які можуть призвести до інфекцій.
Люди, які працюють на вулиці, повинні дотримуватися запобіжних заходів під час роботи поблизу стоячих вод, які можуть містити шкідливі мікроорганізми через забруднення. Вони також можуть піддаватися ризику, викликаному укусами комах та укусами тварин.
Роботодавець повинен дізнатися про поширені типи інфекцій, які становлять ризик для їх трудової діяльності (і про те, як можуть піддаватися працівники чи інші особи), і вирішити, чи роблять вони те, що необхідно, щоб запобігти зараженню інфекціями.
Хороша новина полягає в тому, що контроль за ризиком зараження є відносно простим, оскільки часто достатньо хороших заходів особистої гігієни. Усі працівники повинні мати доступ до чистих та належних туалетів.
Важливі заходи контролю включають:
- забезпечення відповідного прального/одноразового одягу;
- надання ЗІЗ (наприклад, водонепроникних рукавичок) та/або водонепроникних пов'язок для порізів та садна;
- забезпечення належних контейнерів та безпечних робочих систем для поводження з відходами, включаючи утилізацію забруднених гострих предметів (таких як голки);
- - створення робочих станцій, обладнаних витяжними шафами при використанні забруднених матеріалів, та
- надання ефективних вакцин. Так, наприклад, доцільно вводити вакцину проти гепатиту В людям, які виконують завдання з догляду за людьми, які включають вплив крові/рідин в організмі.
Які кроки зробив роботодавець