Тренер Вікі Мунс Тіокамп

І ми часто виявляємо, що витрачаємо більше часу на підготовку та оновлення резюме, залишаючи осторонь підготовку співбесіди. Звичайно, якщо вони зв’язалися з вами для проведення співбесіди, це означає, що ваш профіль та ваше резюме дійсні для тієї роботи, з якою Спілкування та спосіб проведення співбесіди мають вирішальне значення для того, щоб претендувати на роботу, звідси важливість ретельної підготовки співбесіди.

Перед тим, як йти на співбесіду, це необхідно знайти інформацію про компанію що повинна охоплювати ця робота, чим вона займається, скільки у неї працівників, які її цінності тощо. Також необхідно, щоб знати своє резюме в основі, ваші попередні роботи та ваше навчання, як знати свої сильні та слабкі сторони, ваш навички та компетенції, підготувати відповіді на запитання тип або скоєний і бути чітким що ви пропонуєте компанії.

  1. Уникайте критики компаній за будь-яку ціну в якому ви працювали раніше або критикуєте колег чи начальників, не викликає довіри до іншого.
  2. Економічні аспекти та умови праці залиште їх на кінець співбесід.
  3. Подбайте про своє невербальне спілкування, завжди дивіться в очі людині, яка бере з вами інтерв’ю, і дбайте про ваші жести та поставу.
  4. На запитання тренера, уникайте відповіді односкладними чи короткими реченнями.
  5. Слухає інтерв'юеру і не забудьте зрозуміти їхні запитання. Занадто велике переривання співрозмовника показує слабкий професіоналізм.
  6. Якщо потрібно зупинись і подумай перед тим, як відповісти швидко.
  7. Будьте точні у своєму спілкуванні відповідайте чітко, не обходячи кущ.
  8. Покажіть, що ви є мотивований для роботи.

Під час співбесіди ваше спілкування накладе слід на інтерв’юера, тому важливо максимально подбати про це.

  • FACEBOOK
  • ТВЕТЕР
  • Електронна пошта

    • роботу