Резюме

Нижній колонтитул для фотографії цієї примітки або відповідного відео.

Тіло

Стрес на роботі є фактором ризику розвитку депресія, ожиріння, діабет а в крайніх випадках - серцеві напади, тому дуже важливо, щоб працівники та компанії навчились керувати ними та контролювати їх, сказав у вівторок фахівець.

фактором ризику

"Багато Мексиканці живуть з високим рівнем стресу спричинені їх роботою, тому над цим потрібно працювати ", - пояснив Тьєррі Гіард, директор компанії Sodexo у Мексиці.

За даними оздоровчої ради в Мексиці, головними причинами є стрес, ожиріння та надмірна вага лікарняний, що в Мексиці спричинює втрати продуктивності більше 20% на рік.

Гіард пояснив, що умови праці, які впливають на здоров'я людей через психологічні та фізіологічні механізми, розглядаються як фактори психосоціального ризику.

Стаття

Це, перелічив експерт, надмірне навантаження, довгі години та нерегулярні години, відсутність автономії та неадекватне керівництво, на додаток до високої швидкості роботи.

На додаток до цього, отримання недостатньої зарплати та відсутність впевненості у майбутньому компанії, як правило, впливають на працівників.

Все це призводить до недостатнього порушення відпочинку та сну, крім того, що це заважає відносини робота-сім'я, немає командної роботи, і переважає шкідливий організаційний клімат і культура.

Стаття

Отже, працівники "можуть відчувати депресію або тривогу", - стверджував Гіард і втрати продуктивності пов'язані з цими факторами оцінюються в Мексиці до 16 000 мільйонів песо (близько 833 мільйонів доларів) на рік.

П'єро Мельхіорре, директор з маркетингу компанії Sodexo, запевнив, що за даними Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), баланс між життям, роботою, станом здоров'я та задоволеністю працівників у Мексиці нижчий за баланс інших країн.

"Наприклад, хоча час для сну та проведення дозвілля в країнах ОЕСР становить 15 годин, Мексика на 20% нижче цього показника", - сказав Мельхіорре.

За даними цифр Мексиканський інститут соціального забезпечення (IMSS) в Мексиці 75% населення страждає від стресової втоми, пов'язаної з роботою.

"Це ставить нас на перше місце серед робочих стресів серед таких країн, як Китай (73%) або США (59%), двох основних економік у всьому світі ", - сказав Алехандро Веласко, менеджер з питань соціальної та корпоративної відповідальності в Sodexo.

На цьому тлі компанія Sodexo розробила проект Vivir Bien, оздоровчу та дієтичну програму, яка прагне допомогти компаніям дотримуватися технічних вимог Офіційний мексиканський стандарт 035.

Зазначене регулювання, яке набирає чинності в жовтні цього року, вимагає від компаній посилення профілактичної політики, зміцнення здоров'я та якості життя на виробництві.

Ця програма пропонує доступ до оздоровчого веб-сайту, а також телефонну лінію з медична, юридична, психологічна, харчова допомога і в сімейному господарстві.

Ідея, за словами Веласко, полягає у просуванні звичок здорового способу життя, крім покращення якості життя працівників.

Через бесіди, сеанси медитації, масажі, щорічні огляди, пропаганда здорової їжі та профілактичних досліджень, він прагне не тільки мати здоров'я працівників, але й віддаватись своїй компанії.

"Доведено, що рівень прихильності працівників, коли вони беруть участь у цій програмі, зростає до 10%", - сказав Веласко.

Програма вже впроваджена в таких країнах, як Чилі, Бразилія та Колумбія.