ФОРУМ, розроблений для відповіді на запитання щодо будь-яких питань бухгалтерського обліку, податків чи праці

сумнівні

    Ласкаво просимо на новий форум SuperContable.com
    Ми радимо вам якнайшвидше зареєструвати свого Користувача, щоб улюблене ім’я було зарезервовано. Натисніть тут, щоб зареєструватися зараз.
    Однак новий форум дозволить вам створювати теми та тимчасово анонімно відповідати на них.
    * Важлива примітка: Усі попередні повідомлення були видалені, ми просимо вибачення, якщо відповідь очікує на розгляд.
    Att. Персонал SuperContable.com

--> Ласкаво просимо на новий форум SuperContable.com
Ми радимо вам якнайшвидше зареєструвати свого Користувача, щоб улюблене ім’я було зарезервовано. Натисніть тут, щоб зареєструватися зараз.
З метою покращення досвіду використання Форуму запрошені користувачі зможуть читати всі форуми та повідомлення, але вони не зможуть публікувати нові теми та відповідати на теми, порушені іншими зареєстрованими користувачами.
Зареєструйтесь, щоб мати повний доступ до всіх функцій Форуму, Це безкоштовно. Att. Персонал SuperContable.com

Сумніви: дієти

Сумніви: дієти

для Рус »Середа 30 вересня 2015 р. 19:42

Re: Сумніви: дієти

для начет »Чт, 01 жовтня 2015 р., 12:02

Re: Сумніви: дієти

для Рус »Пт, 02 жовтня 2015 р., 10:25

Re: Сумніви: дієти

для начет »Пт, 02 жовтня 2015 р., 11:14

Я намагаюся прояснити питання, і ти знаєш, що відбувається, іноді ти добре пояснюєш себе, іноді погано, а часом фатально. також на форумі ви насправді не знаєте, з ким спілкуєтесь
Ну і до головного, з того, що ви кажете, компанія оплачує дієту, а також готельні витрати за візою.

оплата дієти
Від 640 до 465/570/572

gtos.de готель за візою
629 до 572, знаючи, що якщо у вас будуть майбутні перевірки.

Re: Сумніви: дієти

для Запрошені »Пт, 02 жовтня 2015 р., 17:28

Слід бачити, що ті надбавки, які відображаються на рахунку 640, розглядаються як "винагорода в натуральній формі". Нагадаємо, що існує звільнений ліміт як такий, оскільки норми податку на доходи фізичних осіб вважають це витратами на подорожі, а не на оплату праці. Тобто компенсація дорожніх витрат працівника.

На мою думку, лише частина надбавок, якими працівник користувався або виплачував від імені компанії, повинна зараховуватися до заробітної плати (рахунок 640) як натуральна компенсація. Тобто те, що перевищує звільнені межі.

Будучи в межах, це не буде більше, ніж витрати на бізнес. Тобто, обґрунтовувати так, як компанія вважає за доцільне (витрати, як правило, оплачуються), але ніколи з характером заробітної плати. Тому ніколи не включати до фонду оплати праці з метою податкових відрахувань разом із рештою заробітку.

І якщо це готельний рахунок, це не дієта. Це не що інше, як прості витрати компанії на перебування працівника, які він оплачує за підприємство. За допомогою VISA, готівкою чи іншим способом. У зв'язку з цим не існує звільнених обмежень. Що подається як рахунок-фактура. Але завжди стягується з компанії.