"Ми стали поденниками і ізгоями нації!"

Зарплата держслужбовців не була підвищена до обіцяного - хоча це було вражаючих 30 відсотків, пише Непсава.

Уряд пообіцяв тридцять відсотків підвищення заробітної плати державним службовцям у міністерствах, центральних офісах та попередніх установах, але багато з приблизно 35 000 постраждалих людей були розчаровані зараз, коли вони отримали свою нову класифікацію.

Настільки, що жоден з державних службовців Департаменту інновацій та технологій (ITM), який був на кілька років попереду пенсії, не отримав ні копійки підвищення зарплати. Окружний казначей скаржився:

«Я маю два дипломи та більше 25 років роботи, зарплату підняли на 20 відсотків замість 30! Я потрапив у ту ж категорію, що і вузький дворічний хлопчик, перше місце роботи якого закінчився в університеті. У мене є колега, який отримав підвищення на 12 відсотків. Чи варто це досвіду? Тому я вчився? Не кажучи вже про те, що члени цієї групи отримують лише 3 дні додаткової відпустки, навіть після додаткової відпустки після дітей, мене позбавили 11 днів відпустки. Ми не заслуговуємо цього приниження. Ми стали підробітками та ізгоями нації!

Відповідно до нового Закону про державну адміністрацію, який набув чинності в січні, працівники міністерств, національних фондів та окружних та районних урядових управлінь повинні були отримати свої нові класифікації разом із обіцяним підвищенням заробітної плати до 15 березня. Той, хто не вважає пропозицію прийнятною, може вказати, що вважає за краще залишити офіс до кінця робочого часу в п’ятницю.

урядова

Поки не відомо, скільки насправді вирішить подати у відставку, але багато хто розглядає можливість вжиття заходів на підставі скарг, опублікованих на веб-сайті угорської державної служби, профспілки працівників державної служби (MKKSZ).

Іштван Тасковікс, президент Профспілки працівників соціального забезпечення (TDSZ), яка об'єднує працівників окружних та районних урядових установ та Національної каси медичного страхування (NEAK), сказав це Непсаві. Тож це було величезним ковзанням, коли члени уряду та урядові ЗМІ місяцями висловлювали думку, що всі, на кого поширюється дія нового Адміністративного закону, можуть розраховувати на більші гроші.

Хоча працівники медичного страхування отримали всі підвищення, новини для адвокатів говорять, що вони не знаходяться близько 10-20 відсотків. У той же час профспілковий лідер наголосив, що співробітники заявили, що зарплати вищих керівників були значно підвищені на цілих 50 відсотків, тож у середньому на 30 відсотків зросла зарплата, яку їм зарахувала держава. Іштван Ташковіч повідомив, що через це все більше людей, які перебувають на пенсії, хочуть встати.

Зрозуміло, що серед незадоволених переважають працівники державних служб, які почуваються дуже побитими. Деякі узагальнили свої думки наступним чином:

“Думаю, все, що варто було вивчити та піти на державну службу, втратило сенс. Немає переваг, не визнається державна служба. Ця професія поки що потонула.

Інші висловлюються так: "Разом із зменшенням базової відпустки ми будемо щорічно знижувати зарплату на 8 відсотків!" «Ми завжди отримували конкретну інформацію лише за день-два до конкретної зміни. Після того, як було оголошено, що збільшення зарплати не буде, її не буде. Роками не було жодної переваги, як і ми не отримуємо пропуску. Нас офіційно повідомили за 4 дні до випуску обов’язкової обідньої перерви, який було введено 1 березня. "

Тим часом MKKSZ також опублікував юридичну резолюцію, в якій уточнюється, що ті, хто не прийме нові умови призначення та не піде, неминуче отримуватимуть вихідну допомогу не лише в центральних органах, а й у державних установах.

Раніше це не було визнано менеджерами на кількох робочих місцях. На запитання, чи знають вони, що буде з вакансіями, Іштван Тасковіч відповів, що, наскільки їм відомо, нових людей вже можна замінити постійними прогулами, але вакансії не можна заповнювати без змін. Згідно з непідтвердженими новинами, уряд визначить базову кількість кожного відомства 1 квітня, коли стане зрозуміло, хто буде в запланованому центральному апараті, з ким уряд нарешті може робити те, що хоче. Однак досі неможливо дізнатися ряд деталей інструкцій щодо імплементації Закону про раб про державних службовців, але принаймні уряд вже вказав, що цього тижня, із затримкою на кілька тижнів, нарешті задовольнить вимоги робітників та скликання Національної ради з питань примирення державної служби (OKÉT) та спільного засідання Форуму з питань примирення державної служби (PIE), де відповідно до запрошення ці питання також будуть на порядку денному.

Виняток

Мабуть, єдиним центральним офісом, що виплачує доходи, де працівники можуть отримати обіцяне підвищення заробітної плати, є Національна метеорологічна служба, де вони доповнюють підвищення заробітної плати на 5-6 відсотків нижче до 30 відсотків.

Однак профспілковий керівник організації також наголосив нашому виданню, що цього року не буде грошей на одяг чи інших пільг. Тут також є великим напруженням те, що згідно з новим законом про класифікацію - лише для працівників, на яких поширюється дія Закону про урядову адміністрацію, - не вік визначає, хто скільки отримує відпустки, а робота. Як результат, кількість вихідних днів може збільшуватися лише з більшою кількістю дітей, але той, хто вже виховував своїх дітей, втратив до 9 днів. І вони будуть дуже зникли у віці після 50 років, коли їм доведеться їхати на медичний огляд або супроводжувати десь батьків похилого віку, наголосив адвокат.