Екстравагантні зачіски, виразний підборіддя, пірсинг та ефектні татуювання вже не є перешкодою для працевлаштування. Більшість працівників не оцінюють такі прикраси на робочому місці негативно.

роботі

Самі роботодавці також відносно доброзичливо ставляться до прикрас для тіла. Це випливає з опитування порталу вакансій Jobs.cz, в якому взяли участь 1703 особи із 169 компаній.

Опитування дало цікаві результати:

  1. У 21 відсотках компаній ексцентрична зовнішність кандидатів зовсім не турбує фахівців з персоналу.
  2. У 58 відсотків це перешкода для прийому лише на певні посади.
  3. 18 відсотків роботодавців відхиляють кандидатів із характерними прикрасами на тілі.
  4. 6 відсотків людей вважають таку диверсифікацію зовнішності колег на роботі недоречною.

"Що стосується зовнішнього вигляду, загальний смак за останні роки суттєво змінився. Співробітники зараз набагато толерантніші в цьому відношенні, принаймні в цьому відношенні. Це явно вигідно компаніям. Dombrovský.

За словами Домбровського, людські ресурси зараз значно більше надають кваліфікації та реальним здібностям кандидатів, їх зовнішній вигляд чи готовність діяти відповідно до цього, як правило, вже не дуже важливі. На жаль, цього не можна сказати про всі зовнішні критерії. Дискримінація деяких кандидатів та колег за віком, статтю або національністю залишається серйозною проблемою, хоча ситуація на ринку праці за останні роки дещо покращилася.

Співробітники оцінюють появу кандидатів лише на деяких займаних посадах. Наприклад, у автосалоні вражаючі татуювання або характерні сережки все ще можуть турбувати. Однак навіть тут це залежить від обставин. Це цілком адекватна зовнішність для скейтбордиста або представника виробника енергетичних напоїв, враховуючи їх цільову групу. Однак у консервативних секторах, таких як охорона здоров'я або фінансовий сектор, більше уваги приділяється нейтральному або досить серйозному зовнішньому вигляду.

Серед працівників явно панує толерантний підхід до зовнішнього вигляду. Половина наближених людей вважають зовнішній вигляд суто особистою справою, і їх колеги не заперечують проти їхніх характерних прикрас для тіла. Ще вісім відсотків респондентів приймають це, оскільки мають татуювання, пірсинг або більш виражену зачіску. Чверть людей колег заважає лише на роботі, якщо їх зовнішність занадто екстравагантна.