неефективні приватні плани заощадження та збільшення витрат Охорона здоров’я в США шкодить виходу на пенсію багатьох робітників. Вперше за понад 50 років населення, яке все ще працює після 65 років, перевищує 20 відсотків.

скільки калорій

Сім'ї в Сполучених Штатах, які жили з єдиною зарплатою, зникли через зменшення заробітної плати та збільшення вартості життя, зараз це змінюється для частини найбільше населення. За останнє десятиліття кількість активних працівників старше 65 років зросла з 10 до 20 відсотків.

Ми можемо запитати себе: в чому проблема пенсій у США?

У США діє неефективна державна пенсійна система

У США діє державна пенсійна система, до якої ви маєте доступ від 62 років, хоча більшість не користуються цим варіантом, поки їм не виповниться 67 років, вік для стягнення максимуму своїх пенсій, оскільки він покриває лише частину економічних потреб рівня життя в Сполучених Штатах.

Пенсіонери в США повинні підтримувати 80 відсотків доходу, щоб не збідніти. Тому робітники повинні компенсувати це пенсійними програмами, які самі компанії просувають до доповнення пенсій.

Середній клас у Сполучених Штатах є найбільш неблагополучним, коли йдеться про збір на пенсію

Але для багатьох робітників це великі зусилля, щоб досягти 80 відсотків норми заміщення, відсотка між останньою зарплатою та середньою пенсійною виплатою. Середній заробіток, заробіток менше ніж 40 000 доларів Американці на рік не можуть заощадити достатньо для виходу на пенсію.

Для робітників із зарплатою між 40 000 і 150 000 доларів Американці в середньому економить близько 60 000 доларів, що недостатньо для досягнення 80 відсотків доходу, коли ви працюєте.

Працівники, які знаходяться в найвищому діапазоні заробітної плати, за понад 150 000 Доларів США, не досягають оптимальної економії, цей рівень починає досягати з 200 000 доларів.

Ця зміна структури шкодить не низькооплачуваним працівникам, а середньому класу в Америці. Зростання рівня зайнятості людей старше 65 років стосується тих, хто здобув вищу освіту.

У Соціальному забезпеченні США в 2035 році закінчаться кошти для виплати повних пенсій

Останній звіт про соціальне забезпечення та Medicare у США пропонує невигідний сценарій на рахунках обох організацій. Обидві програми стикаються з великим дефіцитом довгострокового фінансування, виходячи з поточних вигод та фінансування.

Така ситуація розпочнеться у 2020 році у випадку соціального забезпечення, коли його витрати вперше перевищують дохід на початку 1980-х.

Протягом середини 1980-х років соціальне забезпечення в США почало існувати 21,9 млрд США і заплатив близько 19 млрд. доларів США, маючи 2.9 резерви на кінець минулого року трильйони доларів.

Починаючи з наступного року, у вас буде винести з каси соціального забезпечення близько 3 трильйонів доларів, що мають фонди, що складають систему: "Страхування від старості та вижилих людей" (OASI), яке зосереджується на пенсіях, і "Довірчий фонд страхування від інвалідності" (DI), який платить за різні програми для людей з обмеженими можливостями.

Очікується, що з 2035 р., Якщо в систему не буде внесено жодних змін, резерви закінчаться, і плани більше не будуть повністю оплачені. Таким чином, фонд "Страхування від старості та вижилих людей" (OASI) зможе зіткнутися з усіма своїми проблемами витрати до 2034 року, і Цільовий фонд страхування на випадок втрати працездатності (DI) зможе сплатити всі свої кошти витрати до 2052р.

До 2035 року вартість двох програм становитиме 11,6 ВВП США у 2035 році

Страховий фонд лікарні Medicare, програма, яка пропонує медичну допомогу людям старше 65 років та інвалідам, не зможе покрити свої витрати в 2026 році через нижчі податки з фонду оплати праці американців.

Незважаючи на те, що спостерігається уповільнення зростання витрат на охорону здоров'я на одного громадянина, передбачається, що Medicare все ще може зіткнутися зі значним дефіцитом фінансування, який потрібно буде усунути законодавчим шляхом.

Щорічні витрати на соціальне забезпечення в США збільшаться на 4,9 відсотка цього року 5,9 відсотка у 2039 році ВВП, тоді як витрати на Medicare збільшаться з 3,7 відсотка до 5,7 відсотка ВВП у 2035 р. Вартість комбінованих програм у 2019 р. становить 8,7 відсотка ВВП, що збільшиться до 11,6 відсотка ВВП у 2035 р.