Щодня жінки стають більш фінансово незалежними, і їх бажання вдосконалюватися змушує їх навіть під час вагітності шукати роботу. Однак вони не настільки прості: іноді їх не присуджують саме з цієї причини.
Написано Коріна Гонсалес, 10 липня 2018 р
Останнє оновлення: 08 листопада, 2019
За останні двадцять п’ять років жінки досягли значних успіхів у приєднанні до робочої сили та продемонстрували навички працевлаштування, які колись були зарезервовані лише для чоловіків. Тим не менше, все змінюється, коли ви не можете знайти роботу під час вагітності.
Хоча в даний час існує більше рівності щодо можливостей, для вагітної жінки можливості зменшуються. Причина в тому, що для начальника чи начальника, Факт його використання матиме низку наслідків як для майбутньої матері, так і для компанії.
Говорячи про наслідки для майбутньої матері, робиться посилання на її стан здоров’я та здоров’я її дитини; вона повинна підтримувати гармонію між тілом та його оточенням, що дозволяє жити день у день якомога спокійніше.
У цьому сенсі тісний взаємозв’язок між різними системами - центральною нервовою, ендокринною та імунною - заохочує будь-які зміни у матері, що впливають на здоровий розвиток дитини.
Чому важко знайти роботу під час вагітності?
Знайти роботу під час вагітності важко, оскільки для деяких людей, вагітність може знизити ефективність, що не буде вигідним.
Що ще, залежно від професії майбутньої матері, робота може вважатися ризикованою для її статусу. Це може призвести до багатьох юридичних проблем для роботодавця.
З іншого боку, є наслідки, яких боїться начальник або роботодавець при працевлаштуванні вагітної жінки; серед них видача ліцензій з міркувань контролю та турботи, властивих їх державі.
Незважаючи на перешкоди, які постає перед вагітною жінкою, вона має все своє право працювати з міркувань вдосконалення, особистісного зростання та незалежності; винагорода як емоційна, так і фінансова.
Деякі психологи відзначають, що робота створює міцніший зв’язок між жінками та реальністю; таким чином, деякі вирішують не мати дітей, оскільки вони не можуть дозволити собі кинути професійну роботу.
Права, які захищають вагітну жінку на роботі
Відомо, що знайти роботу під час вагітності дуже важко із зазначених вище причин. Однак якщо ви вже працевлаштовані і ви на касеті, ви повинні знати, які ваші права.
Залежно від країни, де ви перебуваєте, вони можуть відрізнятися. В основному, вони в основному базуються на таких принципах:
Пристосуйте майбутню маму до занять відповідно до її стану та тренувань
Умови праці повинні відповідати професійній категорії жінок, ніколи не зменшуючи свою робочу позицію.
Надати декретну відпустку
Це одне з основних прав вагітних; Він складається приблизно з шістнадцяти безперервних тижнів. Після пологів жінка повинна насолоджуватися перервою не менше 6 тижнів.
Звільнення за вагітністю неприпустимо
Як тільки роботодавець дізнається про стан вагітності працівника, це не може бути підставою для звільнення ні за яких обставин.
"Незважаючи на перешкоди, з якими стикається вагітна жінка, вона має все своє право працювати з міркувань вдосконалення, особистого зростання та незалежності"
Спеціальне лікування вагітності високого ризику
Майбутня мама може зажадати особливих міркувань, якщо її вагітність має високий ризик. Для цього необхідно підтвердити цей стан за допомогою медичного висновку.
Що ще, в деяких випадках ви маєте право на соціальну допомогу; це повинно бути еквівалентно стовідсотковому окладу.
Дозвіл на відвідування допологової допомоги
Акушер-фахівець має право викликати вагітну жінку стільки разів, скільки він вважає необхідним; таким чином, начальник або роботодавець повинен надати дозвіл на участь у контролі, не будучи вирахуванням заробітної плати.
Для всіх вищезазначених прав та інших, які залежатимуть від закону, який регулює вашу країну, Знайти роботу під час вагітності трохи складно. Більшість компаній не бажають наймати жінку в цих умовах через велику кількість наслідків, які безпосередньо впливають на їх результати.
На будь-якій роботі фізичний та психічний стан майбутньої вагітної жінки порушений, що стосується зусиль та виснаження. Тому, ваші програми непривабливі для наявних робочих місць.
Відмінний варіант сьогодні - це робота вдома. Існує маса інтернет-платформ, які наймають професіоналів для виконання роботи, яку вони повинні робити в офісі, з дому. Перебуваючи вдома, ви зможете краще розпоряджатися своїм часом і продовжувати професійно розвиватися, поки ваше тіло та дитина не стануть готовими до нової роботи з вами.