trend

23.12. 2013 18:00 Ми пропонуємо вам список заробітної плати та суми бухгалтерського обліку, чинних у 2014 році, які ви повинні знати, оскільки вони вам знадобляться.

Прожитковий мінімум

198,09 євро/місяць - прожитковий мінімум 1 дорослої фізичної особи (з 01.07.2013)

Мінімальна заробітна плата

352 євро - мінімальна місячна заробітна плата з січня

2,023 євро - мінімальний погодинний заробіток у наступному році

Винагорода за нічну роботу

0,4046 євро - працівник має право на надбавку в розмірі 20% мінімальної заробітної плати за годину. Оскільки розмір погодинної мінімальної заробітної плати з січня становить 2023 євро, роботодавець повинен платити такому працівникові не менше 0,4046 євро за кожну годину нічної роботи.

Неоподатковувана частина для платника податків 2014 року

Це поширюється на платника податків, який досягає податкової бази, рівної або нижчої за 19 809 євро у 2014 році (у 100 разів перевищує прожитковий мінімум).

3 803,33 євро - неоподатковувана частина на одного платника податків у 2014 році (19,2 х прожиткового мінімуму за 2014,19,2 х 198,09 євро)

316,94 євро - щомісячна неоподатковувана сума для працівника

Неоподатковувана сума у ​​податковій декларації за березень 2014 року

Розмір неоподатковуваної частини бази оподаткування також залежить від суми бази оподаткування. Якщо база оподаткування за 2013 рік не перевищує 100 разів прожиткового мінімуму, тобто 19 458 євро (100 х 194,58 євро), платник податку має право на повну суму в податковій декларації в березні 2014 року.

У податковій декларації в березні 2014 року він все одно вимагатиме стару суму 3735,94 євро (311,32 євро на місяць).

Якщо податкова база платника податку за 2013 рік перевищує 19 458 євроr, неоподатковувана частина зменшується.

Вона обчислюється як різниця між 44,2-кратним прожитковим мінімумом та однією чвертю бази оподаткування, тобто 44,2 х 194,58 євро = 8600,436 євро та 1/4 бази оподаткування платника податків, отриманої за рахунок активного доходу. Результат округлений до найближчого євроцента.

Неоподатковувана частина на дружину (чоловіка)

Неоподатковувана частина податкової бази для подружжя застосовуватиметься лише до подружжя, яке проживає з платником податку в одному домогосподарстві та доглядає неповнолітню дитину, яка також проживає з платником податку в домогосподарстві до трьох років (до шести років у випадку з дитиною-інвалідом) дитини, або яка отримала допомогу на піклування протягом податкового періоду, або яка була зареєстрована в бюро зайнятості.

Цей пункт буде доступний для подружжя, якщо дружина проживає з домогосподарством у платника податку, якщо:

  • якщо він піклується про неповнолітнього на утриманні, який проживає разом із платником податку в домашньому господарстві, або
  • отримує грошову допомогу по догляду або
  • входить до реєстру шукачів роботи або
  • вважається громадянином-інвалідом або вважається громадянином з важкою інвалідністю.

Материнство вважається власним доходом дружини, а батьківська допомога - ні, оскільки це державна соціальна допомога. Іншими соціальними виплатами є, наприклад, допомога на дитину, допомога при народженні дитини, допомога на поховання, допомога на житло.

Інші частини, що не підлягають оподаткуванню на одного платника податку

Внески на додаткові пенсійні накопичення

180 євро - з січня 2014 року запроваджено нову щорічну неоподатковувану частину бази оподаткування додаткових пенсійних заощаджень. Платник податку може вимагати цю неоподатковувану частину бази оподаткування у розмірі демонстративно сплачених внесків за податковий період 2014 року. Це дозволить заощадити максимум 34,20 євро (або 45 євро при 25% податку) податку.

Внески для II. стовп

943,20 євро - у 2013 році заощаджувач може вимагати цю суму за добровільні внески у II. стовпи

У податковій декларації в березні 2014 року заощаджувач зможе зменшити базу оподаткування новою неоподатковуваною частиною - сумою демонстративно сплачених добровільних внесків до пенсійних накопичень за віком, які він сплачував з 1 січня по 31 грудня 2013 року Внески можна було сплачувати пенсійній компанії регулярно або один раз, наприклад, до кінця цього року.

Таким чином, заощаджувач може зменшити податкову базу до 2016 року. Він може використовувати максимум два відсотки часткової бази оподаткування на рік (не з валового доходу). Базою оподаткування працівника є різниця між доходом та його ставками, для доходу від бізнесу податковою базою є різниця між доходами та витратами.

Ця неоподатковувана сума не може перевищувати двох відсотків у 60 разів середньомісячної заробітної плати в календарному році, що передує календарному році, для якого визначається податкова сума.

Податкова декларація у березні 2014 року

1867,97 євро - важливий поріг доходу при поданні декларації. Її обслуговує той, хто досяг у 2013 році доходу, що перевищує половину суми, що не підлягає оподаткуванню, яка в 2013 році є такою 3735,94 євро

Податковий бонус за 2013 рік

2026,20 євро - Той, хто отримає дохід, що перевищує 2026,20 євро в 2013 році, має право на податкову премію

Згідно із Законом про податок на прибуток, працівник має право на щомісячну податкову надбавку протягом року, лише якщо його дохід у цьому місяці становить щонайменше половину мінімальної заробітної плати на місяць. Мінімальна заробітна плата у 2013 році становить 337,70 євро.

До кінця 2013 року він повинен був заробляти щонайменше 168,85 євро на місяць, а з січня 2014 року це буде 176 євро, тоді як мінімальна заробітна плата становила 352 євро з січня 2014 року.

21,03 євро - премія за період з січня по червень 2013 року для однієї дитини на місяць

21,41 євро - бонус за період з липня по грудень 2013 року

254,64 євро - сума річної податкової премії за 2013 рік

Податковий бонус у 2014 році

Якщо ви відповідаєте умовам, ви можете вимагати податкову премію однієї дитини в період з січня по червень 21,41 євро щомісяця.

Розмір податкової премії коригується щороку з 1 липня, тому суми, діючі з липня 2014 року до кінця 2014 року, будуть відомі лише до 2014 року.

Допомога на дитину з січня 2014 року

23,52 євро на місяць на дитину

Податок на прибуток

19% податку на прибуток - ставка податку на прибуток, яка не перевищує 176,8 разів розміру відповідного прожиткового мінімуму, тобто 35 022,31 євро

25% податок на прибуток - ставка податку на прибуток, яка перевищує 176,8 рази розміру відповідного прожиткового мінімуму, тобто 35 022,31 євро

Сума фіксованих витрат

40%, максимум 420 євро щомісяця, 5040 євро щорічно - якщо ви не ведете просту або подвійну бухгалтерію і отримуєте дохід відповідно до § 6

Харчування як витрата

4 євро - сума надбавки за їжу у внутрішніх відрядженнях за часовий пояс 5-12 годин

6 євро - сума надбавки за їжу у внутрішніх відрядженнях за часовим поясом 12-18 годин

9,30 євро- розмір їжі у внутрішніх відрядженнях за часовий пояс понад 18 годин

0,050 євро/км - ставка компенсації за використання одноколійного транспортного засобу, триколісного велосипеда для бізнесу

0,183 євро/км -ставка компенсації за використання особистого дорожнього моторного транспортного засобу для ведення бізнесу

Середня заробітна плата *

805 євро

* щомісячна номінальна заробітна плата працівника словацької економіки у 2012 році

Соціальне страхування

133,42 євро - мінімальні збори з січня для SZČO

4830 євро - з 1 липня 2014 року обов'язкове страхування від хвороби та обов'язкове пенсійне страхування створюються для самозайнятих осіб (SZČO), доходи яких (без урахування витрат) у 2013 році перевищували 12 разів мінімальної бази оцінки, чинної в 2014 році (12 х 402, 50 євро = 4830 євро)

402,50 євро - Мінімальна база оцінки на період з 1 січня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить для особи, яка є обов'язково застрахованою самозайнятою особою та добровільно застрахованою особою, 50% однієї дванадцятої загальної бази оцінки за календарний рік, що передує календарному році сплачуються внески за соціальне страхування

4 025 євро - максимальна база оцінки, що діє з 1 січня 2014 року по 31 грудня 2014 року, вже є єдиною для всіх фондів соціального страхування - страхування від хвороб, пенсійного страхування, страхування від безробіття, гарантійного страхування, резервного фонду солідарності (за винятком страхування від нещасного випадку).

Медичні збори

56,35 євро - мінімальні збори для SZČO з січня, щонайменше 14% від мінімальної бази в 402,50 євро

Виплати дивідендів у галузі охорони здоров’я

- розмір авансу зі страхових внесків складає максимум у розмірі, визначеному ставкою премії 14% від 60-кратної середньомісячної заробітної плати

Звільнення мита для студентів від угод

68 євро - Студенти молодше 18 років не сплачують внески до такого доходу

159 євро - Студенти, яким не виповнилося 18 років, не сплачують внески за тимчасовою трудовою угодою до такого доходу

Звільнення від несплати страхових внесків і надалі застосовуватиметься письмово до роботодавця через Повідомлення та Присягу до Угоди про тимчасову роботу студента. Якщо студент має кілька договорів про тимчасову роботу студента, він/вона може застосувати виняток лише до однієї угоди.

Якщо студенти перевищують порогову суму, вони сплачують пенсійні страхові внески з різниці між заробленим доходом та цією сумою.